篇一：落实8项规定整治四风自查报告
开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”
问题“回头看”自查自纠情况报告一：
按照县委《施甸县开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”实施方案》(施办发〔2016〕67号)文件要求，我局高度重视，认真按照巡查内容，对照贯彻落实
“八项规定”、纠正“四风”问题，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、“两学一做”学习教育，等情况进行全面自查，现将自检自查情况汇报如下：
一、党政领导干部贯彻落实“八项规定”、纠正“四风”问题“回头看”情况
(一)是领导重视，迅速组织传达学习
自中央“八项规定”实施以来，局领导高度重视，迅速组织机关干部认真学习中央“八项规定”及省、市、县委关于落实八项规定改进作风的实施细则。一是召开专题会议进行学习传达，并利用有关会议经常讲、时时讲，使全局机关干部对贯彻落实“八项规定”的要求入心入脑;二是充分利用周一职工学习时机通报国内违反“八项规定”的有关案例，以案示警，对有苗头性的干部及时提醒谈话;三是及时下发了“八项规定”、“六条禁令”以及厉行勤俭节约和狠杀节日期间公款送节礼的不正之风等有关文件精神，使广大干部正确行使权力、廉洁履职。
在开展“回头看”工作中，全体党员干部要统一思想，充分认识“回头看”工作的重要意义，切实以“三严三实”为标尺，按照“三个对照”要求，认真进行全面、深入的“回头看”;通过“回头看”工作，对整改落实情况进行梳理回顾，根据自身制定的整改任务;结合年终预决算、资金拨付等工作实际，对照专项整治要求，认真思考深化学习实践活动的工作思路与措施，坚持在抓常、抓细、抓长上狠下功夫，解决好工作中存在的纪律作风、工作落实、履职尽责等方面的问题，以良好的精神状态和扎实的工作作风推动工作新发展，以各项工作的实际成果来检验“回头看”工作成效;(二)深入自检自查，全面查缺补漏
财政局紧紧围绕领导班子“两方案一计划一清单一台帐”和党员干部“一措施一清单一台帐”，邀请分管联系领导，在召开的整改落实专题会议，班子成员逐人逐项全面梳理了各自的整改落实情况，对已经完成整改的，提供出相应整改落实依据，形成规范台帐，对尚未完成整改的，说明原因，提出推进措施，明确整改时限。
(三)通报整改情况，接受群众监督
在每次党员大会上，邀请部分群众代表参会，在会上，由党组书记、局长赵开智通报领导班子整改落实情况，党员领导干部在会上报告个人整改落实情况。会上，发放整改落实满意度测评表，广泛征求党员群众及服务对象对整改落实情况的意见建议。通过测评，财政局制定的整改措施具体可行、落实到位、列入整改的问题是基本按期解
决，整改效果得到群众的认可。同时，领导班子及党员领导干部整改落实情况要在财政局党务公示栏上进行公布，接受群众监督。
二、建章立制情况
针对治理“四风”突出问题，确立了制度建设计划，其中反对形式主义方面：完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度;反对官僚主义方面：完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党组理论学习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主义方面：完善了公务接待、因公出国(境)管理、领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面:重点建立了“三公”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、禁止出入私人会所、机关财务管理等制度。通过制度建设，划出“红线”，标出“雷区”，基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前，已经陆续出台了18个制度、办法，涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。
三、整改落实取得的成效
通过教育实践活动，班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识，提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力;强化了问题意识、问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决“四风”问题的信心、决心和恒心。通过活动的深入推进，领导班子对需要重点
推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识，班子成员增强了担当勇气、创新意识，呈现出积极向上的新风貌。
(一)专项整治方面
围绕中央确定的专项整治，结合我局实际，研究制定了我局落实八项规定的具体措施，强势推进专项整治局机关文风会风明显改进，公车私用现象完全杜绝，奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。特别是在清理办公用房方面，委领导带头，全员参加，不动土木、不添家具、不摊派企业，严格按照党政机关办公用房建设标准，快速清退了办公用房7间，会议室1间，清退使用面积119.16平米，清退后人均面积在18平米左右,无新建楼堂馆所。
(二)内部管控方面
对规范性文件进行了认真清理，研究确定了涉及调查研究、办理信访事项、招投标监督等方面的监管制度，建立健全了文件收发和资料档案、效能投诉制度、公务接待、应急值班、财务管理等内部管理制度，基本形成了一个务实管用的制度体系，固化了作风建设成果。从整体效果看，全局党员干部党性得到了锻炼，“四风”蔓延势头得到遏制，局机关作风形象整体好转，得到了职工群众的认同和上级领导的肯定。
三、整改存在的问题
通过此次自查自纠，整个财政局在思想上又有了新认识，特别是对于三严三实抓好党的群众路线教育实践活动有了更深入的理解。一
是整改落实情况更加明晰。对于部分还未整改的督促整改，限期整改。二是通过召开满意度测评，收集到更多的意见建议，为今后的整改提供给了借鉴和启示。三是党组主要负责人是否真正担负起第一责任，班子成员按照任务分工抓好具体负责的整改工作，基层党建工作责任制落到实处。行业系统以上带下协同解决基层和群众反映强烈的政风行风问题，在制度建设当中，财政局还存在着部分问题，一是部分制度还没有制定完成，一方面是由于县级规定还没有出台，财政局内部的规章制度无法完善修改。二是部分制度的可行性还没有形成。三是部分制度与中央出台的相关制度规定没有承接配套，在按照作风建设要求结合实际建立健全有效管用的规章制度，严格制度执行强化正风肃纪上还做得不够。
四、下一步计划和工作重点
一是将整改落实情况作为年终考核的指标考察。二是将整改台账上报坚持到底，完成一项销号一项。三是继续加强制度的建设和完善，严格制度执行。四是对整改工作不重视、整改措施蒙混过关的，整改成果不明显的，单位党的群众路线教育办公室监督检查组要责令其整改，逾期不改的交上级部门办处理。
施甸县财政局
2016年7月19日
开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”
问题“回头看”自查自纠情况报告二：
为进一步认真贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”问题，根据县***《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》(***[2015]***号)的要求，我厂把落实“八项规定”和反对“四风”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，严格按照主管局的要求，对照“八项规定”，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我厂在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、我厂在2014在***月份中，企业的业务往来接待不够节俭，陪餐人数过多，程序不清、控制不严，以致存在违规接待等现象。
先锋模范作用发挥不够。
4、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
5、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施
(一)、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
(二)、健全完善规章制度，进一步规范企业干部职工工作行为。
健全完善相关管理制度，如业务接接待费制度、党风廉政制度、考勤制度，请销假制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，为企业干部职工工作行为规范做出明确的要求。
1、严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品，必须经班子集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待
机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
2、严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，坚决杜绝铺张浪费。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，不向上级部门馈赠礼品，严禁公款送礼行为。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行县政府、县纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。3、严格公务用车管理
公车由办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存入库(除工作需要外)。
4、加强行风建设。严格遵守各项工作纪律和《服务承诺》，上班期间不做与工作无关的事。
通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和解决“四风”问题做了大量的工作，我厂全体干部职工都能够按照中央八项规定、六项禁令、解决“四风”问题及县***局《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》的要求，采取积极措施，认真贯彻落实，企业行风进一步好转，工作效率进一步提高，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央八项规定、六条禁令的要求、坚决纠正四风，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部职工工作作风，提升工作效能，为建设和谐社会做出积极的贡献。
开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”
问题“回头看”自查自纠情况报告三:2016年8月25日，县纪委“贯彻执行中央八项规定精神纠正‘四风’问题‘回头看’监督检查”
第三检查一行3人到我部对贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”工作开展情况进行检查指导。检查组认真查阅了相关痕迹资料、向有关工作人员座谈了解相关工作内容，并对我部工作给予了肯定和指导。
自中央八项规定和“四风”活动工作开展以来，我部按照县委县人民政府和县纪委的要求，认真贯彻落实双纪[2016]13号《关于印发<双柏县贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”实施方案>的通知》精神，从以下几方面开展好工作：
一是加强领导，开展学习宣传教育。在8月22日上午的每星期一上午召开的干部职工学习例会上，原文传达学习了双办字[2016]101号文件和双纪发[2016]13号文件精神，全体干部职工通过学习文件，认识了目的、意义，进一步统一思想，提高认识。结合县
委宣传部实际，将文件传在“县委宣传部群”平台上，动员干部职工认真下载学习，明确任务。
二是制定措施出台方案，明确步骤。以召开班子会、干部职工会议的形式，分别讨论研究方案(草案)，经反复修改，最终制定出台了双宣发﹝2016﹞15号《中共双柏县委宣传部关于印发<开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”实施方案>的通知》。成立了“中共双柏县委宣传部开展贯彻执行中央八项规定精神纠正‘四风’问题‘回头看’工作领导小组成员”，由部长任组长，常务副部长任常务副组长，领导班子成员和股室长为成员，负责领导、组织、实施、督促各项工作的开展。
三是对照检查重点，组织开展了自查自纠。结合开展“两学一做”学习教育，对照中央八项规定精神和省州县党委实施办法，结合单位制定的实施方案，结合“四风”问题的相关要求，结合文件要求，从八项规定、调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、文稿发表、厉行勤俭节约等多个方面，结合履行责任、宣传教育、制度建设等内容开展自检自查。
通过以上工作措施，县委宣传部领导上率下校作表率，制度严明，认真落实上、下班签到制，有事外出报告制和请销假制度，没有发生收受“红包”、违规举办婚丧喜庆事宜等违规违纪情况，能认真按照县委要求，认真贯彻执行中央八项规定精神和纠正“四风”问题，坚持求真务实、坚持改进会风、坚持工作需要、坚持方便群众、坚持贴近群众、坚持从严审批、坚持廉洁从政，党员干部政治意识、大局意
识、纪律意识不断增强，党风政风明显改善，形成了坚持求真务实、严守工作纪律、切实转变作风、改变会风文风、勤政廉政的良好工作局面，为构建风清气正的政治生态环境提供了保障。
篇二：落实8项规定整治四风自查报告
中央八项规定自查报告4篇
是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体，下面是由小编给大家推荐的XX年中央八项规定突出问题专项整治的自查报告，欢迎大家参考。
省直机关工委：
根据省直机关工委关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知要求，我办党组高度重视，认真组织开展，把整治工作作为近期一项主要任务来抓好抓实，按照“立说立行”的要求，逐一对照、认真开展自查自纠，保证了专项整治任务的完成。现将自查情况报告如下：
一、精心组织实施
落实主体责任
(一)成立专门工作组，负责统领自查整治工作。
开展违反中央八项规定突出问题专项整治自查，是贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正和反对“四风”，进一步深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要举措，是转变作风，切实加强党风廉政建设需要，也是对我们每一个党员干部是否率先垂范，自觉遵守党章，严守政治纪律的一次检验。按照省直机关工委开展自查整治工作的要求，我办党组及时召开专题会议，认真研究部署专项自查整治工作。成立了由办党组书记任组长，党组成员、机关党委及机关纪委负责人和各支部负责人为成员的专项自查整治工作组,从服从政治和全局的高度出发加强组织领导，统筹、协调整体工作的推进，较好的发挥了主体责任。各支部积极行动，充分发挥基层组织的战斗作用，明确专门力量负责整治工作，强力推进落实，确保按时完成专项整治任务。
(二)各支部逐一对照，认真开展自查
办机关党委将专项整治文件转发至各支部后，各支部立即行动起来，紧紧围绕4个方面13项具体专项整治内容和是否“利用婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费，甚至借机敛财”等内容，一一对照检查，一一查明是否存在问题，并形成支部自查材料报送机关党委。针对存在的不足和薄弱环节，各支部都认真分析原因，拿出过硬措施立即整改、严改实改、彻底改。
(三)强化监督责任，开展重点督查
办机关党委在各支部自查的基础上，要求机关纪委委员，采取听取汇报，个别访谈等方式，有针对性的开展重点督查。通过强化督查、严明纪律，确保了专项自查治理工作不走过场、不留死角。
二、重点针对三个方面逐一开展自查自纠
(一)倡导节约朴素
禁大吃大喝
在规范公款吃喝方面，我办采取了三条措施：一是严格公务接待，按照中央八项规定的要求，本着热情不铺张，周到不奢华，实用不浪费的原则，严格执行公务接待标准，接待宴请原则上在机关食堂安排用餐，较好地杜绝了铺张浪费行为。二是严格规范外出开展检查的接待。今年我办承担财政部统一安排的各类专项检查就达8项之多，在检查过程中我办坚持做到“同城检查，午餐原则上回单位食堂用餐;跨区域异地检查，严各尊守接待标准，住宿、用餐、交通三不超”，坚决谢绝超标准的接待安排。三是切实规范其他公款消费行为。在举办会议、培训，组织考察、调研期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。此外，严把年末、年初重点时段关，以元旦、春节和中秋、国庆为重要节点，加强对干部的正面宣传、教育和引导，同时，加大监督检查力度，杜绝公款送礼、吃喝浪费之风。
经查，今年以来尚未发现有利用公款大吃大喝等现象，更没有发现存在在私人会所、高消费餐饮、娱乐场所接待、吃请的行为。在今后的工作中，我办将继续秉承艰苦朴素，勤俭节约的精神，严禁公款大吃大喝，对违规行为进行惩处，追究请吃者和吃请者相关责任。
(二)制定出台措施禁公款旅游
为了切实贯彻落实八项规定，推进反腐倡廉建设，我办结合出差多，检查多的特点，从办内和办外两方面加强对公款旅游的规范。廉洁自律问题，办领导缝会必讲。尤其是在安排专项检查工作布置会上，办领导总是对所有参加检查人员强调提醒，并要求将严禁公款旅游的有关内容写入检查方案，明确相关责任。在到被查单位检查进点见面
会上，办领导也总是将有关执行廉洁自律规定要求告知被查单位，请求并欢迎被查单位对我办检查组成员在检查期间的行为开展监督。此外，机关纪委还定期不定期对被查单位开展回访工作，了解落实我办检查组遵守廉政纪律情况。
今年以来，我办从六个方面更加严格地规范公款旅游：一是严格外出学习考察制度，凡因工作需要外出参观考察的，严格实行报批程序，经办领导审批同意后方能出行。所有公务外出一律实行公务函制度;二是严格出国考察，今年以来我办以取消相关部门邀请的出国考察3批次。同时，可举办不举办培训班、学术研讨、交流等活动等一律取消，以杜绝公款变相观光旅游;三是严禁用公款参加地方学会、协会组织的培训班、研讨班和学术交流;四是严禁接受被检查单位安排的私人旅游活动;五是严禁为配偶、子女及其他亲友外出旅游向被查单位报销费用，或向被查单位和个人索取有关资助;六是严禁通过工会名义组织公费旅游或利用公节假日集体组织外出旅游。对无视纪律，违反规定，擅自组织或巧立名目变相旅游的，将依据情节轻重给予不同党纪政纪处分，并退清应由个人负担的全部费用。今年6---7月，财政部安排我办赴河南省检查县级财力保障水平情况。一个14人的跨省检查组，历时40多天，在河南这个中原大省，面对丰富的旅游资源，对检查组每一个成员来说确实是一个挡不住的诱惑考验。但是，检查组严格执行相关的要求，拒绝当地部门安排接待参观10余次，未发生一例假借检查之名行公款旅游之实的事情。
截至目前，我办没有发现存在公款旅游现象。下一步，我办将继续把切实解决公款旅游问题纳入党员干部作风建设情况督促检查的重要内容，加强定期检查、随机抽查，严格做到“谁派出、谁负责，谁同意、谁负责”，进一步规范管理，确保令行禁止。
(三)规范公车管理禁公车私用
在公车管理使用方面，从四个方面入手控制公车使用范围，降低公车运行成本。一是领导带头除公务活动外，任何私人活动均不使用公车，也禁止利用职权和职务上的影响向相关监管单位调换、借用、占用公务用车。多数时间，办领导还主动步行上下班，为全办公车使
用做出表率。二是从制度入手明确用车的范围和修车的程序。建立健全车辆使用管理制度，明确车辆使用范围仅限于工作，杜绝公车私用。车辆修理由驾驶员先到修车店预估，明确修理的项目，经办公室审核报分管领导同意后方可修理，在修理过程中严格按照预估单的项目和金额进行修理。对每一辆车的维护保养里程数、重要部件维修、更换时间、汽油充值卡等进行详细登记，为下次维修提供依据。三是从管理出发规范驾驶人员的个人行为。由专人负责车辆的派管，出车必须填写派车单，派车单详细记载驾驶员姓名、出车时间、事由、用车人、出车地点，驾驶员严格按照派车单注明的地点出车，驾驶员于每月初将上月的派车单交派车人员复核。四是从监督入手，防止违规报销车辆费用。经常检查车辆油表、里程表是否计量精准，出长途后要求驾驶员及时报销单据，防止造成单据堆积过多、增加审核难度的情况，杜绝不该报销的单据混入其中。此外，我办建立起节假日收车制度，在节假日期间，要求公车入库封存统一保管。
自查未有发现存在公车私用等现象。XX年上半年我办公务用车运行维护费较上年同期下降近40%。针对公车交通违章问题，我办还将从制度和管理入手明确违章责任，加强驾驶员管理，为下一步公务车改革打下良好的基础。
此外，我办不存在检查评比、招商引资、办会办展中重形式、声势大、场面大的问题，也不存在利用婚丧嫁娶大操大办，铺张浪费甚至借机敛财的问题。领导干部带头做到按程序要求申报婚丧嫁娶情况。
三、加强作风建设
形成长效机制
坚持八项规定是一项长期的政治任务，我办将在省直机关工委的领导下，重点建立贯彻落实中央八项规定精神的定期检查机制，防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定，坚决克服纠正落实八项规定工作是“一阵风”的错误认识和在治理公款吃喝等问题上的观望、怀疑心理，把“不公款吃喝、不违规收礼、不公款游玩、不公车私开、不滥发钱物”的“五不”要求作为不能触碰的“红线”，严格遵照执行，并形成长效机制。
在下阶段的工作中，我办将继续结合深入开展党的群众路线教育
实践活动，逐条落实中央八项规定和财政部党组、福建省委、省政府政府的具体规定要求，巩固活动成果，针对我办四风方面存在的问题，从完善学习制度、改进工作作风、抓好厉行节约、深化效能建设、加强建章立制、推进反腐倡廉、加强队伍建设等七个方面入手，逐项细化整改落实措施，明确责任单位，制定任务书、时间表，逐一加以整改，使思想认识进一步提高，作风进一步转变，为民务实清廉的形象进一步树立。与此同时，我办将深入开展清正廉洁、依法监督的活动，通过廉政大会、中心组学习、党支部学习、民主生活会、党课教育、廉政警示教育等方式，不断强化全体干部的廉政意识，使八项规定深入人心，将八项规定转化为全体干部职工的自觉行动，树立专员办的良好精神风貌
涵江区环保局在区委、区政府的领导下，按《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》的文件通知精神，制订了《涵江区环保局关于贯彻落实中央“八项规定”,进一步改进环保系统作风的实施细则的通知》(涵环保[XX]15号)。认真组织全局干部职工学习了中共中央十八大会议精神、中央“八项规定”、《实施细则》，省委《实施办法》和市委《实施意见》，区委《实施办法》等有关规定要求，切实落实中央“八项规定”,改进环保系统的工作作风，提高环保工作绩效。现就我局贯彻落实中央“八项规定”的情况自查报告如下：
一、改进环保工作调研活动
1、确保调研时间方面
局领导班子成员下基层调研，每季度安排不少于20天，调研主要着眼于掌握基层真实情况，结合环保工作的职责，研究问题，解决困难，指导工作。针对调研中发现的共性问题，研究提出相关意见，建议和整改措施，并将调研的成果运用于指导环保的实践工作。
2、搞好统筹协调方面
我局领导班子成员按照工作分工，实行调研对象分工，规定在同一时间段不到同一个乡镇(街办、管委会)或企业调研。同时基层调研严格控制人员，陪同人员不超过3人。
3、落实联系基层制度方面
建立健全联系点制度。局领导班子成员每人联系3个市控以上重点企业，1个镇街蹲点调研，以点带面指导工作，解决存在的实际问题和困难。
二、精简会议和文件简报
1、加强会议管理方面
为确保党员干部领导有充分时间下基层实践工作的时间，我局除极特殊的情况安排全体会议。坚持少开会，严格按要求清理，切实减少各类会议，能不开的坚决不开、能合并的合并召开。控制会议时间、提高会议质量。局务会议坚持开短会，会议发言和局领导工作布置、工作要求等讲话做到精炼、简短、直接。力戒空话、套话，避免重复。
2、精简各类文件简报方面
我局严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部署的工作，不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或电子商务公文系统方式通知;加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。加强内部信息沟通，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少一般性工作情况内容。我局今年发文数量比去年同期减少10%。严格公文会签时限，特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过一天。对只涉及具体事务的，由办公室直接拟办到相关部门办理。
三、改进政风行风
1、坚持廉洁从政方面
按照上级的实施要求，局里及时召开全局会议，传达学习和贯彻落实中央、省关于改进工作作风、严格廉洁自律的各项要求。同时，利用局每次召开的中层以上干部会议，加大“八项规定”的学习，进一步加强了广大干部职工对党的十八大精神深刻内涵的理解，坚定了贯彻落实中央“八项规定”的信心，切实改进工作作风，牢固树立廉洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上，要求党员干部每人结合工作实际撰写。通过学习使广大党员干部接受反腐倡廉教育，能够厉行节约，在思想上抵制腐败，在行为上拒绝腐败，真正筑牢拒腐防变的思想防线。
2、提高行政办事效率方面
一是加强服务，延伸服务平台。把审批中群众满意度作为衡量工作的标准，开辟环保审批“绿色通道”，变被动服务为主动服务，对区重点项目实行超前介入，急事急办，特事特办，必要时实行上门服务，全程代办;对一般项目通过优化行政审批程序，扎实贯彻限时办结制、首问负责制、一次告知制等制度，促进建设项目尽快开工建设。
二是简化程序，实行一站式办结。按照《行政审批工作管理考核办法》的要求，对各个审批环节进行清理，大胆突破传统审批模式，改“串联式”为“并联式”审批，以环保审批窗口为核心，实行“一个窗口对外、一条龙服务、一站式审批”，解决了群众的实际审批困难。
三是增值服务，效率成倍提高。为方便办事群众，及时推出便民服务措施，实行亲情化服务，对文化水平不高的服务对象，由窗口人员代为填写表格，对服务中存在的问题及时进行整改，切实做到了服务无缝隙、工作无缺位，使服务效率得到成倍提高。
3、推行党务政务公开方面
一是成立了由局长领导，党组班子相关成员和各股室负责人参加的党务政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实党务政务公开工作的组织实施。
二是制定了《涵江区环保局党务政务公开工作实施方案》，明确了工作任务，确定了党务政务公开内容，制定了，为环保系统开展党务政务公开工作奠定了基础。按照党务政务公开工作的内容要求，积极探索党务政务公开的有效途径，做到公开形式多样化。
三是建立了党务政务公开专栏，在局办公区域醒目位置设置了党务政务公示栏，将环保局主要职责、机构设置、领导等与群众息息相关的内容全部进行了公开，并设置了办事指南，方便群众办事。
四是充分听取基层党员、群众的意见，广泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道以及最受关注的内容予以公开。通过发
放宣传材料等形式，将党组班子成员和各科室负责人的职责分工、环保系统的“六项禁令”和环境监察人员“六不准”、环境执法和环保行政许可的政策法规依据以及便民利民服务承诺、排污收费、建设项目环保审批验收、环境监测等8项内容进行了公开。
五是向社会公布环保“12369”服务电话，及时接听、处理群众反映的环境污染的信访案件和电话投诉案件。
四、厉行勤俭节约
1、推进节约型机关建设方面
精简文件、简报，控制发文数和数量，规范发文程序，充分利用qq工作群、电子公文等现代化办公系统发文办公，推行无纸化办公，节省办公成本，提高办文效率。我局1-10月“三公”经费支出与XX年同期相比下降了18.3%。
2、严格落实公务接待审批制度方面
局机关所有公务接待活动统一由办公室负责管理，事前须填写《接待审批表》，报局主要领导审批后，有办公室统一安排。要控制公务接待范围和接待标准，尽量减少陪同人员，杜绝高档烟酒、高档菜肴，上级环保部门来涵检查、指导工作一律安排工作餐或自助餐、积极响应“文明餐桌”行动。烟酒工作日午间饮酒。今年至今，我局公务接待较上年度同期相比下降了73.4%。
3、严格控制差旅费开支方面
局机关工作人员到本市辖区外出差，事先应填写《出差审批单》，经批准后方可出差。出差人员要严格按规定标准乘坐交通工具、住宿和用餐，尽量减少差旅费支出。未按规定的，超标准的金额由出差人员自行承担。
4、严格执行公务用车管理制度方面
严格公务用车审批制度、严禁公车私用、严禁公务用车出入娱乐场所。公务用车，须经局主要领导批准，由办公室统一安排。提倡合并办公用车。
五、强化督促检查
一是局里严格遵守“八项规定”，制定了具体的落实办法，确实
了改进工作作风，定期组织相关人员对各单位落实情况进行监督检查。领导干部发挥表率作用，带头抓好各项规定的落实，自觉接受监督;二是强化纪律观念和制度执行，提高执行力和工作效率，做到令行禁止。
根据省委督查室、省政府督查室下发《关于对贯彻落实中央八项规定和省实施办法开展督促检查的通知》的文件精神，我办高度重视，认真组织学习文件精神，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，取得了明显的成效。现将情况汇报如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识
1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党支部书记张英勇同志任组长，副书记何子冬同志任副组长的领导小组，以加强对全办干部作风建设的领导。
2、认真学习。我办党支部对中央“八项规定”与“六条禁令”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”与“六条禁令”，切实转变干部作风，是实现我办全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
二、多种形式贯彻落实“八项规定”
(一)纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
(二)精简会议活动。减少会议数量，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。
(三)精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报，逐步推广电子公文。
(四)开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。我办内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。
(五)三公经费报告。
1、公务接待费用。我办严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，我办上半年不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。
2、公款出国(境)费用。上半年我办没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。
3、公车使用情况。对于车辆的使用，我办历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务用车的规定，办领导首先带头执行，各股室负责人也要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，我办制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。在办主要领导的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。
(六)健全完善制度，有效落实人防办各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，我办下发了《接待办法》、《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。
(七)按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。我办将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉会等，不断完善制度;抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
三、对照”八项规定”存在的问题
通过组织全办干部职工采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保
勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在：一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。
四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议
为认真贯彻落实关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神，牢固树立艰苦奋斗、长期过紧日子的意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉行动。按照中央和省、泉州市、石狮市委市政府的要求，我们发出如下倡议：一是杜绝“舌尖上的浪费”。调研、督查工作坚持吃自助餐，按需定量拿取，不饮酒。不到定点饭店或机关食堂之外的地方就餐，不接受超标准接待，拒绝宴请。二是杜绝公务活动上的浪费。严格执行公务接待标准和招待费审批、核报制度，接待客人热情节俭，不超标准。不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游，不参加高消费的娱乐、健身活动;不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券;节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方式相互问候，不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。三是杜绝日常办公上的浪费。日常工作中坚持发短文，控制纸质文件印数，减少文印材料，提倡无纸化办公;节约用电、用水，减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印机等办公设备的待机消耗，杜绝长时间待机现象。合理使用公务电话，控制电话用量，通话言简意赅，不用电话聊天、办私事。四是旗帜鲜明地反对铺张浪费。在自觉厉行勤俭节约的同时，对于铺张浪费的人和事，要敢于指出和制止。凡是上级要求做到的，不打折扣，坚决执行;凡是上级要求不做的，不打擦边球，不搞下不为例，坚决不做，要争做勤俭节约的倡导者、宣传者、实践者和推动者，自觉接受社会和群众的监督，努力成为厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率。
根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工商系统贯彻落实中央“八项规定”自查情况报告如下：
一、主要做法和成效
1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局主要领导随行不超过3人，基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深入25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生
中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报11342份，同比减少1838份，下降13.95%，基本上均采用电子形式发文。
5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装gps定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比减少199.84万元，下降7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比减少841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费1.07万元，下降2.8%。【落实中央“八项规定”自查情况报告】落实中央“八项规定”自查情况报告。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好
“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。
篇三：落实8项规定整治四风自查报告
落实八项规定狠刹四风的自查报告
落实八项规定狠刹四风的自查报告精选3篇
（一）
自查报告
本单位落实八项规定狠刹四风情况的自查报告如下：
一、政治纪律
1.党员干部是否认真学习党的理论知识，提高政治素养和道德修养？
2.党员干部是否坚决拥护党的理论和路线方针政策，不搞个人崇拜、泛滥表功？
3.党员干部是否在选举、任免、提拔、考核中坚决维护党的纪律和原则，不搞拉票贿选等不正之风？
4.党员干部是否坚决贯彻执行中央八项规定，不违规享受特权、奢靡之风？
二、组织纪律
1.党员干部是否严格按照组织程序参加集体活动，不擅自缺席、弃权？
2.党员干部是否积极参与组织的纪律教育和警示教育，增强纪律意识和规矩意识？
3.党员干部是否积极配合党组织进行组织调整和工作安排，不推诿扯皮？
三、廉洁纪律
1.党员干部是否严格遵守廉洁纪律，不以权谋私、寻求私利？
2.党员干部是否遵守经济纪律，不搞违规经商、利用职权谋取私利？
3.党员干部是否坚决抵制腐败行为，自觉接受监督和纪律处分？
4.党员干部是否自觉履行个人财产申报和财产变动报告义务？
四、群众纪律
1.党员干部是否坚决维护党的利益和人民群众的利益，不搞特权、不侵犯群众权益？
2.党员干部是否经常深入基层、了解群众疾苦，不搞形式主义、官僚主义？
3.党员干部是否充分发挥群众监督的作用，接受群众监督和批评？
五、工作纪律
1.党员干部是否树立正确的工作导向，不搞铺张浪费、不讲究实效？
2.党员干部是否遵守工作纪律，做到按期报告、按时汇报？
3.党员干部是否坚持勤勉务实的工作作风，不搞炒作、虚假宣传？
六、精神纪律
1.党员干部是否抵制低俗、庸俗、媚俗的文化风气，树立正确的价值观念？
2.党员干部是否坚持崇尚科学、关爱环境的态度，不搞铺张浪费、滥砍滥伐？
3.党员干部是否自觉抵制不良风气，积极倡导文明、健康、向上的生活方式？
七、生活纪律
1.党员干部是否严格遵守党纪国法，不违反家庭道德、社会公德？
2.党员干部是否注重自身形象，保持廉洁朴素的生活作风？
3.党员干部是否关心下属职工的生活困难，帮助解决实际问题？
八、工作作风
1.党员干部是否勇于担当、奉献，不搞懒政怠政、消极应付？
2.党员干部是否注重实际工作、推动改革，不搞空喊口号、思想空泛？
3.党员干部是否注重自身业务能力和技术水平提高？
以上是本单位落实八项规定狠刹四风的自查内容，请各位党员干部按照自查内容进行认真反思和整改，并在规定时间内将整改情况汇报上级组织。
落实八项规定狠刹四风的自查报告精选3篇
（二）
根据落实八项规定情况自查要求，以下是我们的自查报告：
1.团队建设和作风建设：
-我们积极加强团队建设，营造和谐的工作氛围。
-我们严格执行工作纪律，不迟到、不早退，不懈怠工作。
2.大力改进会风、会纪：
-我们会议期间严格遵守规定，不发生无关个人的言行。
-我们提倡高效会议，减少不必要的会议时间和频率。
3.厉行勤俭节约：
-我们团队员工严格控制公务支出，严守节约原则。
-我们提倡办公用品的合理利用，减少浪费。
4.加强廉洁自律教育：
-我们定期开展廉洁自律教育培训，加强员工的反腐倡廉意识。
-我们鼓励员工举报违纪违法行为，保护举报人权益。
5.加强对权力运行的监督：
-我们建立健全内部监督机制，定期对各级领导的权力行使情况进行检查。
-我们加强对重大决策的审查，保证决策透明和公正。
6.坚决整治形式主义、官僚主义：
-我们加强对形式主义、官僚主义现象的警示教育，倡导务实、高效的工作态度。
-我们鼓励员工提出合理化的改进建议，推动工作的创新发展。
7.加强监督执纪问责：
-我们严格执行纪律要求，对违反规定的行为进行严肃处理。
-我们加强对领导干部的监督，确保权力不被滥用。
8.推动作风建设常态化制度化：
-我们积极推动作风建设常态化制度化，确保作风建设的长期有效性。
-我们定期对作风建设情况进行评估和改善。
以上是我们团队在落实八项规定方面的自查情况报告。我们将持续改进，不断提高工作作风和纪律，确保规定落地落实。
落实八项规定狠刹四风的自查报告精选3篇
（三）
为了确保我们公司遵守国家的八项规定，特进行自查并将情况报告如下：
1.政治纪律方面，我公司严格要求员工做到“四个意识”和“四个自信”，加强党风廉政建设。不存在违反党的政治纪律的情况。
2.经济纪律方面，我公司禁止以任何形式违规收送礼金或其他利益。我们建立了严格的财务管理制度，确保财务纪律得到遵守。
3.组织纪律方面，我公司坚决抵制超标准配备公务用车，严禁用公款参加高消费娱乐活动，重视落实中央八项规定精神，不存在违反组织纪律的情况。
4.工作纪律方面，我公司严格遵守工作时间安排，杜绝加班文化，加强日常考勤管理，不存在违反工作纪律的情况。
5.作风纪律方面，我公司重视改进党风廉政建设，严禁搞形式主义、官僚主义等不良作风，注重营造良好的工作环境。目前不存在违反作风纪律的情况。
6.纪律处分方面，我公司对发现的违纪违法问题进行及时处理，严肃查处，保持纪律的严肃性和权威性。
7.作风建设方面，我公司注重从上到下树立正确的工作作风，努力提高工作效率和服务质量。
8.乡风文明建设方面，我公司积极参与社会公益活动，维护社会公德，树立良好企业形象。
以上是我公司对八项规定情况的自查报告，我们将持续加强对党风廉政建设的监督和管理力度，确保企业的健康发展。
篇四：落实8项规定整治四风自查报告
关于落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告七篇
篇一
按照**区纪委《关于开展落实中央八项规定精神纠正“四风”专项检查工作方案》的通知（东纪办字〔**〕11号）文件要求，富兴街道党工委将落实“八项规定”和反对“四风”工作作为当前的一项重要工作来抓，按照文件要求，对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的情况进行了全面深入的自查自纠，对出现的问题提出切实可行的整改措施。现将自查自纠情况汇报如下：
一、检查重点落实情况
（一）违规公款吃喝和大吃大喝情况
经自查核实，我街道未发现领导干部借用公款在私人会所、豪华饭店等场地大吃大喝和参与有可能影响公正执行公务的宴请，也未发现有干部将个人吃喝费用违规报销的情况。
（二）违规使用办公用房的情况
经自查核实，我街道严格根据党政机关办公用房建设标准的要求执行，未出现有违规使用办公用房的情况。
（三）违规公务接待情况
经自查核实，我街道不存在公务接待情况。
（四）违规配备使用公车情况
经自查核实，我街道严格遵照公车配备使用标准，只有一辆公务车用于单位公务工作，未发现有领导干部公车私用、私车公养、擅用封存公车的情况。
（五）违规操办婚丧喜庆事宜情况
经自查核实，我街道领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度，并按规定如实报告，未发现有公款支付操办费用和个人礼金，以及接到群众举报街道领导干部违规举办“生日宴”、“圆锁宴”、“贺寿宴”、“乔迁宴”、“升学宴”、“谢师宴”等问题。
（六）收送礼品礼金情况
经自查核实，街道领导干部不存在公款购买购物卡，收受礼品、礼金、电子红包的现象。
（七）违规发现津贴补贴情况
经自查核实，我街道严格遵照发放津贴补贴的相关标准和规定，不存在擅自设立津贴补贴项目，超范围、超标准发放津贴补贴等情况和借助重大活动或节日之便发放现金、有价证券等与活动无关的情况。
（八）公款旅游情况
经自查核实，我街道未发现有领导干部借公务之机旅游和以公务差旅为名变相旅游的情况。
（九）文山会海情况
从严控制会议。制定会议计划管理制度并严格落实，从严控制会议数量、时间和规模。
（十）领导干部作风不实和违规参加活动情况
经自查核实，未发现我街道领导干部存在工作作风不实，活动开展不够深、深入联系点、下基层调研时超规格安排陪同人员和车辆，也未发现有不深入实际、沉不下去，有调研无成果的情况发生。
（十一）以形式主义官僚主义方式对待上级党委决策部署情况
经自查核实，我街道在执行上级党委决策部署时，各部门之间形成有效合力，不存在沟通协调不力、各自为战的情况。
二、自查出的主要问题
从严控制会议。制定会议计划管理制度并严格落实，从严控制会议数量、时间和规模。
三、整改措施
针对上述存在的问题，富兴街道结合自身实际认真研究制定整改措施，确保整改任务落到实处。
一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会议、布置紧急工作外，能合并召开的会议合并召开。
二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。
三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。
四是严肃会议纪律，正会风，严格落实“三会一课”制度。参会人员提前10分钟进入会场，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得缺席、不得代会;参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会;会议期间，参会人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场;对违反会议要求的，进行通报批评。
篇二
**大以来，我局认真贯彻中央、中国地震局和省委省政府各项部署，把落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作作为重大政治任务，摆在突出位置，持续发力
加压。通过完善制度、强化监督、加大宣教等，作风建设成效显著，党风政风持续向好。
一、监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作开展情况
（一）主要做法。
1.深化细化监督措施，以制度建设强化纪律约束。
2013年，局党组制定印发《贯彻落实中央〈八项规定〉的实施办法》，对我局贯彻落实中央八项规定精神作了具体部署。**年，根据中国地震局有关要求，局党组两次对《实施办法》进行修订，形成了8个方面、21项措施。在工作中不断深化细化管理措施，修制定有关制度40余项：一是加强公务费用支出的监管，先后出台了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》实施办法、培训费管理实施细则、差旅费管理办法等规章制度。二是规范深入基层调研活动，先后出台了处以上领导干部政策研究和深入基层调研管理办法、领导干部联系点制度、干部谈心谈话制度等规章制度。三是强化纪律约束和作风建设，先后出台了处级干部因私出国（境）管理办法、处级领导班子和领导干部年度考核办法、工作人员年度考核实施办法和重大事项限时办结制度等规章制度。**年，我局进一步建立健全制度，对公务接待、公务用车、内部食堂管理等容易滋生“四风”问题的方面，结合审计、财务稽察、日常管理等工作发现的问题和不足，修订了公务用车管理办法、公务接待管理办法、会议管理办法、评审费咨询费劳务费发放管理办法、工作人员考勤管理办法和工作人员休假制度。**年，进一步健全监督执纪问责工作机制，先后出台了《问责条例》实施办法、落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法等制度。
2.严格督促制度执行，推动决策部署落地生根。
一是注重思想引领和领导示范作用，强化政治纪律和政治规矩。认真执行民主集中制，规范党内政治生活，落实民主生活会和支部组织生活会等党内制度。深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”学习教育，努力查找领导干部在贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”方面存在的问题，并加以整改。二是严格经费管理，严控公务支出。对“三公”经费及会议费等费用列支按制度规定，严格审核把关，进一步规范和压缩公务支出，严禁超预算、超标准、超范围报销，堵死违纪违规公款报销通道。三是坚持以“查”促“建”，“查”“建”结合，将落实八项规定精神和防止“四风”问题纳入年度考核、党风廉政建设责任、干部任免、职称评定、评优评先的重要内容，把执行制度情况与领导干部问责有机结合，认真督查考核，对执行不力的进行责任追究。
3.持续抓好宣传教育，营造风清气正良好氛围。
一是坚持党组中心组廉洁从政专题学习、党组书记带头讲廉政党课等制度，通过上党课、廉政征文、知识竞赛、观看廉政教育电影、通报典型案例、参观警示教育基地等多种形式，加强党风廉政教育，充分发挥正面引导和反面警示的作用，促进领导干部廉洁从政。二是狠抓节日期间作风建设，元旦、春节、五一、端午等节日前夕，通过向全局干部职工（含宁外省属地震台）发送廉政短信、制作《廉政广场》专栏等方式，督促干部职工严守中央“八项规定”红线。三是局纪检监察部门坚持查防结合，组织开展对节日期间公车封存情况检查，并畅通信访举报渠道，加强群众监督。
4.开展“回头看”监督检查，严防“四风”问题反弹。
**年，局党组专门成立由党组书记担任组长的整治“四风”问题回头看工作领导小组，先后召开1次党组会、1次局务会议、3次领导小组会议，研究部署相关
工作，加强工作落实。局党组印发了整治“四风”问题回头看工作实施方案，明确工作部署和各项重点检查内容的责任部门，层层落实责任。各党支部分别召开支部组织生活会，认真查找问题，制定整改措施，责任到人，并作出承诺。此外，还设置了“四风”问题举报电话，受理群众反映。各部门（单位）本着“有什么问题解决什么问题、缺什么补什么”的原则，对照制度逐一检查公款吃喝问题，公款旅游问题，违规发放过节费、滥发津贴补贴和实物问题等11项“四风”问题。在各部门（单位）自查基础上，我局组成2个检查组，通过召开座谈会、听取汇报、个别谈话、查阅财务凭证和规章制度等资料、明察暗访等方式，开展专项检查。此外，还结合对4个省属地震台站进行审计，一并检查“四风”问题整改落实情况。针对自查和检查发现的问题，局党组严令即查即改，并要求各部门（单位）进一步严格制度执行，强化管理责任。
**年下半年，根据省纪委统一部署，开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作，对公务接待情况开展自查自纠，进一步立规明矩。**年11月，根据中国地震局要求，再次对照相关规定及我局有关制度，严格梳理，认真组织进行全面自查自纠，找出在公文管理、差旅费报销等五个方面存在的问题，做到立行立改，并深入探究问题症结，提出整治措施，督促整改落实。
（二）基本经验。
1.落实“两责”，党组重视是保障。
局党组高度重视贯彻落实中央八项规定和纠正“四风”工作，不断加强组织领导，坚持将加强作风建设作为局年度重点工作。通过中心组学习、约谈有关部门（单位）负责人等方式，带头落实主体责任。注重领导示范，明确主要领导亲自抓、党组成员分头抓、责任部门具体抓的工作机制。积极支持纪检监察部门依纪依法
履行监督职责，定期听取工作汇报，及时进行指导。
2.完善制度，狠抓落实是根本。
坚持问题导向，将中央精神与我局实际紧密结合，盯住薄弱环节和突出问题，关注群众反映强烈的热点问题，进一步加强立规明矩，及时建立完善相关制度，严明纪律要求，堵塞制度漏洞，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”。抓住接待审批、财务报销、经费管理等关键环节，严肃财经纪律，与时俱进推进制度创新，切实把中央八项规定精神坚持好、巩固住、深化足。
3.深化“三转”，监督执纪是保障。
纪检监察部门认真开展执纪监督，将“四风”问题作为责任制考核、审计、专项督查等工作的重要内容，严肃正风肃纪，对发现的问题及时督促整改，追究有关人员责任。在纠正“四风”、查处相关责任人时，把握3个重要时间节点，越往后执纪越严，使干部心有所畏、行有所戒，全局上下廉洁自律意识进一步提升。
（三）亮点特色工作。
1.深化内部改革，不断推进作风建设。
创新工作举措，在完善局党组、局工作规则的基础上，推动局属部门（单位）科学民主决策机制建立。注重党的建设，不断推进基层党组织建设，强化党员教育管理，以党风促政风带民风。加强干部人才队伍建设，改革考核评价机制，建立竞争激励机制，深化内部改革，不断加大治庸治懒力度，形成严管严治新态势。
2.坚持抓早抓小，实现约谈全覆盖。
围绕“两个责任”落实和廉洁自律要求，局党组成员对15个局属部门（单位）、15个省属地震台主要负责人、兼职监察员、各党支部书记和纪检委员集体约谈，进一步提示廉政风险，指出薄弱环节，增强责任意识，督促履职尽责，做到早提
醒、早发现、早改正。在党组中心组学习会、局务会月例会上，党组书记反复强调廉洁自律各项要求，对个别领导干部作风建设方面直指问题，“红脸出汗”成为常态。
3.畅通民意渠道，发挥群众监督作用。
**大以来，通过局长接待日、党风廉政建设工作座谈、兼职监察员交流、调研走访、纪检监察审计工作问卷调查等多种手段，实现全方位、多层次、近距离倾听群众诉求，及时了解廉情信息，做到真听意见、听真意见。同时，组织相关部门及时进行反馈，研究解决途径，认真核实调查，切实解决群众反映的问题。
二、工作主要成效
近年来，我局贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”渐成风气，党组民主决策成为常态，廉政风险防控措施不断完善；各项制度不断完善，制度执行力快速提升；局领导、局属各部门、单位（含15个台站）办公用房严格按照标准调整清理到位；对部门（单位）负责人进行轮岗交流，加大干部交流培养力度；将局机关各党支部整合为3个支部，每个支部15名党员左右；公务接待均在食堂就餐，地震系统公务接待一律不上酒水；规范了公务接待公函要求，对极少数违规接待作退款处理；党员领导干部廉洁自律意识明显增强，个别领导干部主动上交收到的礼品和礼金；“三公”经费逐年大幅下降，特别是公务接待费大幅减少；领导干部出差请休假报备形成自觉，党风政风持续向好。
**年12月，**省省级机关作风建设领导小组办公室牵头组织了**年度群众评议省级机关作风活动，我局作风建设获评满意度为90.53。
三、当前形式主义、官僚主义方面存在的问题，以及立足监督执纪拟采取的对策措施
（一）存在的主要问题。
问题一：个别干部在实干创新方面仍需进一步加强。具体表现为：存在重布置、轻督促检查的现象，布置的工作任务推进速度不够快、效率不够高；对贯彻落实上级工作部署，结合实际抓落实的力度欠缺，创新精神不够；满足于完成领导交办的任务。
问题二：调查研究不够深入。具体表现为：少数干部深入基层调研较少，联系群众工作还不够到位，服务意识有待进一步加强，对基层单位反映的业务工作问题和合理诉求解决不够及时。
问题三：文件有待进一步精简，严控文件数量不完全到位。具体表现为：有的局函可用处函印发。
（二）对策措施。
1.加强对我局近年来纠正“四风”问题整改情况的督查。对以往自查自纠工作发现的问题，重点监督检查整治措施是否到位，适时开展“回头看”工作，严防“四风”问题反弹。
2.对纠正“四风”期间出台的相关管理制度的执行情况加强监督，确保制度执行有力，着力查漏补缺，督促职能部门针对薄弱环节继续健全完善管理制度。
3.将纠正“四风”问题作为行政监察、审计和各类专项检查、专项治理的重点内容，继续强化日常监督。在局党组成员对部门（单位）主要负责人、党支部书记和纪检委员、兼职监察员的约谈工作中指出问题，督促责任落实。
4.坚持问题导向，突出问责重点，贯彻落实《中国共产党问责条例》，进一步解决不作为、慢作为等问题，促进工作效能提升。
5.强化结果运用，将落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况记入领导干
部廉政档案，并作为领导干部年度党风廉政建设责任制考核的重要依据。
四、当前工作中存在的主要问题及下一步工作建议
（一）主要问题。
1.个别管理制度和业务工作流程仍需健全完善，制度执行力有待进一步提高。
2.内部改革仍不够深入，少数干部职工“四个意识”有待加强。
3.落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作基础还不够稳固，思想自觉还需进一步增强。
（二）下一步工作建议。
1.坚持标本兼治，抓好建章立制，严格制度执行，不断建立健全改进作风的长效工作机制。针对薄弱环节，强化源头治理，在实践中继续深化、细化制度，突出制度建设的针对性和有效性，进一步严明纪律要求，确保科学有效管用，不断扎紧制度笼子。加大制度宣贯力度，系统组织制度学习，切实提高制度执行力。
2.强化落实“两个责任”，促进担当作为。进一步加强公务接待、政府采购、会议等方面管理环节，严格审核把关。建立管理台账，促进科学化、规范化管理。
3.把作风建设与深化改革有机结合，落实党风廉政建设与业务管理融合发展。以创新精神直面突出问题背后的深层次矛盾，不断创新工作举措，强化对党员干部的教育管理，进一步铲除“四风”问题滋生的土壤，全面提振干部职工精气神。
4.严格监督执纪问责，狠抓“四风”整治实效。监督中央八项规定精神落实工作，抓常、抓细、抓长，以具体问题的突破，带动作风的整体转变。实践“四种形态”，抓早抓小，注重关口前移，把纪律挺在前面。加大责任追究力度，用强有力的问责推动中央八项规定精神和纠正“四风”工作落地生根，形成有力震慑，严防“四风”问题反弹，确保管党治党从宽松软走向严紧硬。
篇三
为认真贯彻落实省委办公厅《关于在全省开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”专项督查行动的自查通知》要求，进一步巩固落实八项规定成果，坚决纠正“四风”，我局严格按照县委要求，对照“八项规定”，集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，通过民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。现将自查自纠情况汇报如下：
一、严格文稿发表方面
经自查我局不存在领导干部未经批准公开出版著作讲话，发贺信贺电、题字题词、出席剪彩、庆典、论坛活动等问题。
二、因公出国方面
经自查我局不存在领导干部出国考察事项与实际工作联系不密切、效果不突出现象；在境外安排非公务时间较长等现象。
三、公款旅游方面
经自查我局不存在领导干部借公务活动外出，沿景区、景点设计外出行程，拉长外出期间非公务活动时间等想象。
四、机关运行经费管理方面
我局严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。
五、“小金库”清理情况
经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金，不存在套取财政
性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。
六、津贴补贴发放情况
我局不存在擅自设立津贴补贴项目，不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。
七、公务接待管理情况
经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购买赠送礼品、有价证券等问题;不存在借各种名义变相安排公务接待，或内部接待公私不分，违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。
八、违规吃喝方面
经自查我局不存在到私人会所、楼宇餐厅等非公共接待场所吃喝请客等现象。
九、机关内部食堂管理方面
我局无内部食堂。
十、办公用房使用方面
我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党政机关办公用户建设标准》要求，无超标使用行为和现象。
十一、公车改革和使用方面
经自查我局不存在“既拿补贴、又做公车”；“公车套牌”规避检查；违反规定封存规定违规使用公车现象。
十二、婚丧嫁娶方面
经自查我局不在事前不申报、事后不报告或者不如实报告操办时间、规模、人数情况；不存在采取“分头办，分批办”等情况。
十三、收送礼品方面
经自查我局不存在用公款购买购物卡，违规收送礼金、礼品等情况。
十四、学校和医疗机构方面
我局无此现象
十五、服务大厅和服务窗口方面
我局不存在“脸好看、话好听、就是不办事”；“以没有明文规定为借口”长期拖延不办等现象。
十六、其他违反中央八项规定精神和存在的“四风”问题
我局严格落实中央八项规定精神，不存在违反八项规定和“四风”问题。
贯彻落实中央八项规定精神方面的实践
为更好的贯彻执行中央八项规定和整治“四风”，我局认真研究精神，制定具体规定制度：一要加强学习培训，提升思想认识。通过采取集中学习与自主学习相结合，开展廉政党课教育等多种活动，提升全局党员干部的思想认识水平，明确落实“八项规定”，整治“四风”行动的重要性和必要性，积极营造浓厚的学习氛围和求真务实、高效服务、执法为民的良好风气。二要创新执法理念，提升执法效益。坚持“公正、文明、规范、科学”的执法理念，杜绝胡乱执法、蛮横执法、生硬执法、吃拿卡要等不良消极的执法工作作风，疏导执法的行政复议、诉讼救济途径，尊重和维护行政相对人的合法权益。将执法与群众利益结合起来，实现执法的法律效果和社会效果的有机统一。三要突出服务发展，提升监管效能。进一步加强窗口建设，从规范窗口办事程序入手，坚持方便群众的原则，热情服务，切实提高窗口工作的群众满意度和公信度，切实把服务经济发展与整治“四风”行动、效能建设、目标考核、案件查办、保障科学发展等结合起来，以此带动工作考核体系建设，提升全局整体工作质量。四要加强党性教育，整顿工作作风。以党中央落实“八项规定”，整治“四风”行动为契机，进一步加强全局党
员干部的党性教育，通过观看反腐倡廉的警示教育题材的纪录片、电影，党支部专项学习，党的历史、理论、方针、政策知识竞赛活动等相关措施，不断强化全局党员干部的党性认知、党性认同。五要注重督导检查，完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”方式构建全方位的监督体系，督促干部职工进一步转变执法理念，端正工作、生活作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。
对策及建议
（一）落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定，主要针对征求意见过程中收集到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题，制定整改方案，落实整改措施。做到措施到位，任务书、时间表和责任人明确，实行一把手负责制，并以适当形式、在一定范围内公布，接受群众监督。对有条件改的问题要坚持边学边改、边查边改。对一些突出问题要集中治理，同时对整改工作“回头看”。
落实纪委的监督责任，加强对违法规定行为的监督和查处，发挥多个职能部门的作用，形成监督合力。
（二）深入“治标”，开展专项整治。进一步加大明察暗访的密度和力度，切实做到力度不能减，温度不能降，对于违反八项规定和残余的“四风”问题，直查快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件，坚持什么问题突出，就先整治什么问题，一个节点一个节点地抓，一个标一个标地治理，严肃查处，保持高压态势。使中央八项规定真正成为“铁八条”、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。
重点整治以下五个方面：（1）整治形式主义。对单位会议、文件、简报、评比表彰和达标活动进行认真清理，重点整治以文件落实
文件、以会议落实会议、照抄照转上级文件问题，着力改进学风文风会风。（2）整治官僚主义。对党员干部的勤政情况进行监督检查，重点整治推诿扯皮、办事效率低下的问题，着力整治一些党员干部“不想事、不干事、不担事”的问题，专项治理有好处争着干、没有好处躲着不管以及损害群众利益的问题。（3）整治享乐主义。重点进一步规范和落实公务接待有关规定，落实不赠送、不接受礼品的规定。（4）整治奢靡之风。全面检查“三公经费”使用情况，坚决制止铺张浪费，严禁用公款大吃大喝，严禁用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查和培训等名义变相旅游等。（5）其他需要改进的方面。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题。采取接访包案、民情日记和一线工作法，把握新形势下群众工作特点和规律，正确运用群众工作方式方法，拓宽群众工作渠道和途径，提高解决问题、化解矛盾的能力。
（三）抓住违规的“尾巴”，严格财务管理。加强“三公”经费管理，大力推动“三公”经费公开，使公开内容更加完整细化；规范公务接待，严格落实接待清单制度，确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，并作为财务报销的必须凭证；认真落实公务卡消费、结算制度；强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保“三公”经费只减不增。
（四）发动群众，形成良好氛围。进一步加大对落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度，发挥社会监督作用，进一步创新举报方式，畅通举报渠道，引导广大干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反应的问题及时调查处理，并做好反馈。
（五）加强制度建设，建立长效机制。针对当前出现的新问题，建立健全各项规
章制度，从源头上防止不正之风。健全责任追究制度，实行责任倒查，对出现违规违纪问题的，不仅严肃处理当事人，还要由下至上逐级追究相关责任人的责任；研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的规范性和震慑力。强化对监督检查结果的运用，凡是被查处通报的违纪违规干部，在当年的评先树优、选拔任用、精神文明奖励等方面采取一票否决；加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度，倒逼相关部门充分履行职能，规范监督管理。严格落实新制度，将落实中央八项规定作为切入点，加强督促检查，坚决整治对制度规定变着法子进行规避的各种行为，绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不允许贯彻上级决策部署打折扣、搞变通、打擦边球。
篇四
中央八项规定颁布以来，州史志办领导高度重视，加强作风建设，狠抓制度落实，健全机制，以上率下做表率，结合“两学一做”加强学习教育，积极推进全面从严治党，党员干部政治意识、大局意识、纪律意识不断加强，党风政风明显改善。现将州史志办贯彻执行中央八项规定精神，纠正“四风”问题工作报告如下：
一、加强领导，全面落实主体责任
加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我办始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中，切实履行主体责任。一是完善了以党支部书记、主任为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构。二是摸索实践，推陈出新。继续深化提升反腐倡廉制度建设，认真落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，修订完善了党支部议事规则、一把手三不直接及末位表态制、公务
接待、公车管理等制度，加强“三重一大”管理，确保科学民主决策。加强财务规范化开支及管理，聘请审计专家对我办财务进行审查，对发现问题进行及时整改，使财务运行更加科学合理。三是党支部书记认真履行“第一责任人”职责。始终将党风廉政建设和反腐败工作放在首位，带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。组织全体机关干部观看正反警示教育片，坚持每月至少组织一次集体学习交流，每季度开展一次讲党课活动，定期不定期组织干部职工谈心谈话，教育党员干部廉洁勤政，警钟长鸣，筑牢思想道德防线，促进了党风廉政建设工作的全面落实。
二、注重教育，提高廉洁自律意识
加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。我办始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党支部学习、全体干部职工会议组织班子成员，干部职工开展对新《党章》、党规、《廉政准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育电影，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。
三、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我办始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。对人事任免、三公经费、重要决定及时在单位公示栏、网站进行公开，让权力在阳光下运行。二是以查找廉政风险为抓手，切实加强权力公开透明运行和廉政风险防控工作。各科室编制了各自的职权目录和权力运行流程图，包括工作职责、内设机构流程图；领导班子职权流程图、重大事项决策流程图、业务编纂流程图、科级干部选拔任用流程图、固定资产、办公用品采购分配流程图；发放书籍流程图、公车管理使用流程图，使得各科室同志明确了自己的职权责任，改善了工作作风，保证了源头预防。
四、强化纪律
切实履行监督责任
一是成立监督检查领导小组。为认真落实“两个责任”要求，切实履行我办监督责任，成立了以主任为组长，副主任为副组长，科室负责人为成员的领导小组，不定期对干部职工到岗履职情况、完成本职工作情况、作风建设等工作进行监督检查，进一步强化干部职工管理，及时做到提醒教育、整改完善。二是深化监督管理职能。实行上、下班考勤，外出报备等多项制度，每月对干部职工出勤情况进行公示，对迟到、早退、请假次数较多的同志，由支部进行约谈。三是规范权力运行
。结合单位内设机构和个人岗位的调整情况，全体干部职工重新查找工作岗位中的廉政风险点、制定廉政风险防控措施，梳理内部机构廉政风险防控风险点，制定廉政风险防控措施。加大对财务运行及“三公经费”监管力度，每季度在党务、政务及公示栏进行公示，切实把权力关进制度的笼子。四是开展半年
工作监督检查。州史志办监督检查领导小组对全体干部职工开展半年工作督促检查。检查以科室为单位，采取个人汇报，领导小组点评的方式进行。
五、建立谁分管、谁谈话机制，牢牢把握“四种形态”
一是强化谁分管、谁谈话机制及“四种形态”学习。州史志办党支部组织召开党员大会，传达学习谁分管、谁谈话机制及“四种形态”，深刻认识实践“四种形态”的重大意义；实践“四种形态”必须把握的工作原则；切实履行实践“四种形态”的政治责任；实践“四种形态”的工作要求四方面进行学习。二是自谁主管谁谈话制度出台后，州史志办采取四条措施，落实谁主管谁谈话制度。明确谈话提醒重点。分管领导在干部职工日常监督管理中，发现存在廉洁自律准则方面苗头性问题，及时进行谈话提醒。明确谈话提醒对象。对新任职科级领导干部、财务工作者、群众反映问题较多的党员干部，及时进行谈话提醒。明确谈话提醒主体。主要领导与班子成员谈、主要领导与科室负责人、干部职工谈、分管领导与科室负责人谈，科室负责人与科室人员谈。明确谈话提醒方式。谈话方式灵活多样，有常规性谈话，纪律谈话、任职前谈话、交心谈心谈话。时间有规定式的谈话，每月不少于2次，有随时开展的谈话。通过谈话达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果，让大多数党员干部对纪律心存畏戒，逐步形成了作风向好态势转变，执行力得到很大提升。
六、存在问题及下步打算
一是有些规章制度管理还需加强完善；二是廉政风险防范管理工作有待提高;三是对科室党风廉政建设工作的监督机制执行不够。今后，州史志办将进一步加强学习教育，落实党风廉政建设监督责任，增强干部职工服务意识、防腐意识和抵御不正之风的能力，不断开创州史志办党风廉政建设和史志事业的新局面。
篇五
按照《市委办公厅关于对党的**大以来我市贯彻执行中央八项规定精神情况开展全面对照检查的通知》精神，我办高度重视，对照检查内容开展了自查，现将自查情况报告如下：
一、贯彻落实中央八项规定情况
中央八项规定实施以来，自治区若干规定和**市《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定》（以下简称33条规定）也相继出台，市志办及时召开全体工作人员会议，学习领会中央八项规定、自治区若干规定和**市33条规定，使全体干部职工深刻领会精神实质，并在工作中加以落实。多次召开会议都对作风建设提出明确要求。自2014年以来，在先后开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中，都把贯彻中央八项规定、解决作风建设方面的问题作为重要内容。每年召开的领导班子民主生活会、组织生活会，都对贯彻执行中央八项规定情况、改进作风建设情况进行自查和党性分析，开展批评和自我批评。
（一）取得成效
1、纠正“四风”，改进作风意识逐步加强。几年来，通过开展政治理论学习教育和开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育、“两学一做”学习教育，党员干部深刻认识到“四风”危害性，通过“红红脸、出出汗”深入查找了单位和个人存在的“四风”“不严不实”等问题，不断深化对作风建设重大意义的认识，党员干部的党性意识、遵章守纪意识不断加强，转变工作作风的思想认识不断夯实。
2、建章立制，制度和规矩意识深入人心。2014年以来，市志办根据中央八项
规定、**市33条规定等制度，对规章制度进行了几次梳理。先后废除了《专题会议》《接待工作及加班就餐规定》《车辆管理规定》等制度8项，完善了《市志办不当行为问责办法实施细则》《市志办公务接待管理办法》《市志办工作人员出差审批制度》等12项，新增了《市志办财务管理制度》《图书管理制度》等10项。为切实转变作风、顺利开展工作提供了制度遵循，干部职工依照制度和规矩办事意识不断加强。
3、以身作则，将转变作风落实到具体工作中。转变文风会风，坚持尽量少开会、开短会；少发文，发短文。各类文件总数由2012年的61份逐年减少到**年的55份。各类汇报材料也逐步向简明扼要方向转变。厉行勤俭节约方面。领导干部每年到各县（市）区志办调研，不在所在地用餐，不给基层单位增加负担。取消了新旧领导迎来送往聚餐的惯例，要求干部职工从细节入手，从小处做起，节约用纸、用水、用电，节约粮食等，真正把33条规定的要求体现到工作的各个方面。深入调查研究方面。每年结合工作实际，分别到结对帮扶社区、村社、残疾人等当中，开展下基层、扶贫慰问、送温暖等活动，了解基层所思所想。几年来，定期在春节、助残月、党建月、敬老月、全国扶贫日等节点开展扶贫慰问、志愿服务，为特教中心儿童购买桌椅，为困难家庭孩子购买学习用品，陪孤寡老人说话，参与社区结对共建，慰问贫困党员群众等，进一步拉近了与群众的联系。其他方面。按要求开展了办公用房清理和固定资产清理，参加公车改革后，公务外出严格执行**市规定，没有违规占用或装修办公用房的情况。
**年，在开展党风廉政制度执行“回头看”中，市志办党组直面问题，对2014年—**年执行中央八项规定不彻底的公务接待和公务出差进行了研究和整改，班子成员带头清退超标经费4笔共计2995元。
（二）主要经验
1、强化主体意识，层层压实责任。**大以来，市志办党组坚持抓班子、带队伍，抓党建，促业务。落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，按照“一把手”负总责，分管领导各负其责，层层签订责任书，将责任落实到人。建立全面从严治党“三个清单”，压实责任，推动落实。工作中，贯彻执行民主集中制，坚持民主议事规则和主要领导“五个不直接分管”制度，重大事情民主协商，重要会议邀请纪检组长参加，发挥纪检组长监督作用，强化对权力运行的制约和监督。开展多种形式的党风廉政警示教育，不断增强党员干部的廉政意识和法治观念，筑牢廉洁从政思想防线。先后开展了“学党章守纪律”“三政两不为”“守纪律敢担当有作为”作风建设活动，遵规守纪、担当奉献意识进一步加强。
2、领导干部以身作则，带头转变作风。在贯彻落实中央八项规定精神中，市志办领导干部能带头查摆问题，带头改进作风，无论是在联系群众还是厉行勤俭节约等方面，都能以身作则，率先垂范，为干部职工做好表率。
几年来，市志办“四风”问题已得到纠正，厉行勤俭节约已蔚然成风，公务支出更加规范，公务接待明显减少，三公经费支出逐年下降。密切联系群众，干群关系更加紧密，干部职工作风不断转变，理想信念更加坚定，担当奉献意识逐步加强。但是，对照中央、自治区和**市关于作风建设的要求，还存在一些问题。转变作风改进作风方面还没有形成扎实的自律意识、联系群众服务群众形式还比较单一、个别制度还需要根据工作实际进一步修改落实。这些问题需要在今后的工作中加以改进。
二、下一步加强和改进措施
1、加强学习教育，进一步提高思想认识。2018年及今后一个时期，**市志办
要深入学习宣传贯彻落实十九大精神，认真领会十九大报告提出的新思想、新论断、新特点和新要求，在工作中自觉领会贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，牢固树立“四个意识”。加强思想发动，开展“不忘初心牢记使命”主题教育，深刻理解执行中央八项规定、加强作风建设的重要意义，形成思想自觉，自觉抵制不良之风，从而达到行动自觉。
2、进一步转变作风，增强服务意识。坚持群众路线，深入各县（市）区地方志机构、有关修志部门和结对帮扶单位，了解基层和群众真实想法，力所能及的帮助解决问题和困难。
3、完善工作制度，进一步提高执行力。加强内部管理，以制度建设为突破口，进一步严格规范干部职工的言行，落实领导干部“两个责任”，以身作则，带头改进作风，为干部职工当好表率。
篇六
根据市委办公室关于印发《**市贯彻落实中央八项规定精神
“回头看”工作方案的通知》(凭办发〔**〕22号)文件精神，我局组织开展自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强组织领导，建立工作机制
为了统一思想，提高认识，我局根据文件精神内容，全面增强了自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与的工作格局，我局建立了局主要领导亲自抓，分管领导具体负责，局各股室负责人组织落实的领导机制和工作责任制，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。
二、及时部署工作内容
（一）安排部署，主体责任落实到位
我局及时召开工作部署会议，展开动员，做到人人皆知、全员参与。局主要领导强调要把纠正“四风”往深里抓、往实里做，防止“四风”问题反弹回潮，是落实中央“八项”规定关键之举，要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。
（二）落实制度建设，组织纪律从严从紧
1、结合本单位实际，我局出台细化贯彻落实中央八项规定精神及实施办法的具体措施。
2、结合本单位实际，我局就“三公经费”管理、职务消费、接待工作和办公用房出台配套的制度。
3、近几年，我局对出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善。
4、严格执行中央八项规定精神的各项制度，我局党员干部职工无形式主义、官僚主义等方式对待各级党委的决策部署。
对照“贯彻落实中央八项规定精神
‘回头看’工作通知”的总要求，我局无违反自治区纪委“十个严禁”规定，开展自查工作有以下几点：
（1）
我局公务接待费用未超过预算，内部执行严格的审批制度。未用公款大吃大喝，未用公款支付个人费用，未以会议费、培训费等名义报销接待费，未在下属单位报销招待费。
（2）严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出。
（3）我局本身无公车，因工作需要临时借用储备粮管理中心的车辆同时承担了相关维修、燃油等费用，用完后及时归还了中心。
（4）我局不存在公车私用现象，公车使用按照相关要求一律先填写公务用车审批单，由主要领导签字后，由公车平台统一安排使用。
（5）我局无私设“小金库”无滥发津补贴及福利。
（三）强化监督检查，对
“四风”整治严谨有效
1、已建立健全监督渠道，引导群众参与监督。
2、遵守政治纪律和政治规矩、学习贯彻落实《若干准则》和《条例》等党内法规列入日常监督检查内容。
3、节假日期间，结合本单位职能工作，加大监督检查力度开展专项检查工作。
4、在监督检查中，未发现突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施有力，成效明显。
5、严格落实自治区相关文件精神，我局未发现领导干部玩风重、斗酒酗酒等问题。
四、下一步工作措施
我局下一步将持续抓好“八项规定”落实，在全局范围内进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作：
一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”和纠正“四风”，确保熟知熟记。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化。提高制度制定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，自觉接受干部职工和群众的监督。
篇七
根据《关于开展贯彻执行中央八项规定精神和纠正新“四风”问题专项督查工作的通知》，学校领导班子对照普陀区委督促检查领导小组办公室下发的《关于做好上半年我区贯彻执行中央八项规定精神和纠正新“四风”问题专项督查工作的通知》文件要求，结合学校情况实际，以严肃认真、实事求是的态度，从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范外事活动、改进新闻报道、党政机关办公用房和公务用车和资源节约、带头树立良好形象等七个方面开展了认真的自查工作。
经过客观、全面地自查，在2018年1-6月，学校未发生违反八项规定精神的事件，学校稳定发展形势逐步趋好，党总支部换届、工会换届、教代会换届选举工作有序推进，教学诊断与改进、技能大赛训练组织、教师队伍专业发展、专业内涵建设提升等稳步推进。具体报告如下：
一、工作推进情况
针对全面从严治党、党风廉政建设、中央八项规定等，学校领导班子做到逢会必讲，牢牢把纪律建设抓在手上，并结合阶段性的工作安排进行风险提示，努力做到警钟长鸣、防微杜渐。学校班子主要领导一直保持头脑清醒、高度警觉，一心一意把思想和精力用在推进学校教育教学发展上面。
2018年以来，学校围绕党组织换届选举、工会选举、教代会选举，广泛开展调查研究，多方面听取不同意见和建议。学校大力推进教学针对与改进工作，组织校外专家和学校领导进入课堂听课评课，为有效课堂教学把脉，为教师专业发展提供指导。学习努力做到：少开会，不开无主题的会；少搞运动式活动，规范教育教学秩序；领导干部多跟教师职工沟通交流，尽量关心教职工的工作生活情况。半年来，学校年初预定的各项工作扎实推进，教师队伍基本稳定。
二、面临的发展问题
学校新的领导班子成立以来已经有三年多的时间，学校从当时的矛盾尖锐对立到目前的逐步缓和，经历了非常坎坷的一个阶段。但在当前推进学校内涵建设、提升教育教学质量、促进学校发展提升走上一个新台阶的任务要求下，学校发展还面临一些问题和困难：
一是有效的人员管理与激励机制没有形成。在目前的绩效制度下，面临着积累沉淀多年的矛盾问题，干多干少、干好干坏的激励导向机制难以形成。
二是人员队伍质量水平提升有非常大的空间。特别在干部队伍的思想境界定位、教师队伍的专业水平质量和后勤人员的认真负责态度等方面均存在一定的差距。
三、下一步工作安排
在今年上半年的工作中，学校各级组织进行规范有序的换届选举，组织机构、职责规范等逐步完善，为下一步的整体氛围建设与校园文化提升打下基础。在下半年的工作中，将以示范（品牌）专业建设为抓手，着力推进学校内涵建设与质量提升，努力实现办人民满意的教育的目标。
1、继续加强“合格党员”标准要求的落实，在党员队伍、干部教育中落实中央八项规定新精神、新规定，持之以恒，确保“四风”不回潮、不反弹。
2、推进学校师德要求的贯彻落实，尤其在干部评议、优秀评选、职称评审等过程中落实师德素养内容要求，逐步推进学校核心文化建设水平的提升。
3、继续发挥好领导干部的榜样带头作用，特别在工作作风、生活细节等方面，为干部和党员、群众做出表率。
篇五：落实8项规定整治四风自查报告
中央八项规定、四风问题个人自查报告
严格按照党员干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，接下来是小编为大家搜集的中央八项规定、四风问题个人自查报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。
中央八项规定、四风问题个人自查报告范文(一)
按照党的群众路线教育实践活动的计划安排，我认真学习了习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神及县委、王村镇党委领导的动员讲话，重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《损害群众利益——典型案例剖析》等X本书，同时通过重温入党誓词，接受再教育，使自己受到一次深刻的党的优良传统再教育和党的基本理论再武装，党的群众路线教育实践活动的主要任务聚集到作风建设、集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点剖析存在的“四风”问题及根源，达到了自我教育、自我提高，自我完善、修正缺点，增强党性的目的，现把个人对照材料汇报如下：
一、个人遵守党的纪律和贯彻执行中央八项规定情况
1、本人能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，对中央已决定的路线、方针、政策没有说相反的言论，没有做相违背的行动，坚决拥护党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风。
2、勇挑重担，敢于担当，不说糊涂话，不做出格事，坚持诚实做人，踏实做事。在工作中，能把握住自己的角色定位，自觉维护大局，维护团结，维护群众利益。正确对待自己手中的权利，正视自己在岗位应尽的义务，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，高调做事，低调做人，并在日常工作生活中努力实践。
二、“四风”方面检查存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、学习流于形式。办公桌上摆放的书籍不少，但学的很少，虽然有时也看看书籍，但学习的内容不全面、不深入，有时候认为工作任务太重，学习可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高。
2、工作方法简单，工作思路不宽、不活、安于表面。自己认为在村里工作三十多年，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以，对一些不属于自己份内的事情满足于完成任务。
3、工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时，重形式，轻效果，不能结合村里实际和农民诉求贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事，得过且过的心理，在群众路线教育实
践活动中，有时迫于工作压力，考虑表面现象较多，对创建实际效果考虑不够深入。
4、主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够。
(二)在官僚主义方面
1、宗旨意识不强。对村民的冷暖关心不够，对村里五保户、低保户、贫困户等不能经常走访，关怀不到位，没有在思想上行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识。
2、批评与自我批评做的不够好。对村内党员和村两委成员要求不严，有老好人思想，对自己的缺点也不能主动请党员正面指出，同党员和村组干部谈心时间少，思想工作做得不够。
3、工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，存在畏难情绪。
(三)享乐主义方面
1、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想，例如：在农村环境卫生整治方面，由于村里无收入来源，无法解决，因此存在“等、靠”思想。
2、有时安于现状，思想上存在“求稳多，求进少”倾向，有时存在“干累了，歇口气”的想法，缺乏强烈的事业心和责任感。
(四)在奢靡之风方面
1、存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，突出表现为：认为农村基层部门工作风险系数较低。自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。
2、由于思想认识不足，有时候抹不开面子，存在接受相关单位和个人宴请的问题。
三、产生“四风”问题的原因
1、个人史性修养锻炼不够。反思我在思想作风方面存在的问题，就是在严格党性锻炼上所下的力气不够多，核心价值观改造抓得不够紧，为民服务和艰苦奋斗，精神有所淡薄，对群众的呼声、群众的疾苦、困难了解得不够，解决得也不及时，群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入。
2、个人政治理论素养不高。自以为在村里工作三十多年，社会知识和工作经验积累很多，干好本职工作应该没问题，自觉不自觉地放松了政治理论学习，经验主义在作怪。
3、对群众的感情不够深。虽然住在村里，但深入农户主动性不强，不够深入，没有和群众真正打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对群众
反映的热点、难点问题解决得不够彻底，总认为村里没有积累，无钱、没法解决，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳途径。
四、整改措施
针对自身的问题和不足，在以后的学习工作中本人决心在镇党委、政府的领导下严格按照党员干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事。
1、树立牢固的为民服务意识。结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众中来，到群众中去;一切依靠群众，一切为了群众;急群众所急，想群众所想;深入农户，深入实践，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。对群众反映村内个别地段行路难的问题，积极筹措资金，寻求解决办法，对困难家庭坚持党员多走访，积极向民政等相关部门争取补助，同时帮助他们积极发展家庭经济，提高生活水平。
2、加强理论学习和提高党性修养。养成看书、看报、看新闻的习惯，了解国内大事和党的政策，多学习农业科技知识和法律法规，带头学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，在日常工作生活中，做好本职工作的每一件事，自觉遵守公共秩序，孝敬老人，管好家人，确实起到先锋模范作用。
3、求真务实，真抓实干。群众最喜欢村干部真抓实干，只有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。树立正确的政绩观，不攀比，不追求表面政绩，不折腾，不胡弄，不干劳民伤财的事，不干损害群众利益的事，深入群众，察民情，听民意，多听群众心里话，多掌握第一手情况，带头
讲实话，带头讲群众想讲的话，形成干群之间和谐互动，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事，办好事。
4、发扬艰苦奋斗的精神，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，树立正确的人生观，守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，堂堂正正做人，清清白白做事。
中央八项规定、四风问题个人自查报告范文(二)
本人通过自我剖析、征求意见等方式，围绕为民务实清廉这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查找‘四风’方面存在的问题、剖析产生问题产生的原因和今后努力方向等几个方面向各位汇报，不足之处，敬请批评指正。
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情况
我是XXXX年X月出生，XXXX年X月毕业于江西省农垦学校农学专业，XXXX年X月在龙溪镇政府工作，XXXX年XX月加入共产党，成为一名光荣的共产党党员，XXXX年XX月任龙溪镇党委委员，XXXX年XX月至XXXX年X月荣山镇副镇长，XXXX年X月至今任高坪镇副镇长、党委委员。
(一)遵守党的政治纪律方面
1、本人始终严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。
2、在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。
3、积极组织学习党的十八大及三中全会精神，认真贯彻落实传达省、市、区会议精神。
4、落实好廉洁自律各项规定，严格按规章制度办事。
(二)落实中央八项规定情况
1、严格执行中央八项规定。
2、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则出台后，省委省政府联系实际制定出台了相关规定和配套制度，进一步细化了各项具体要求，我处坚决拥护中央“八项规定”。
3、坚决拥护省委、省政府相关要求，并以此严格要求。
(三)个人有关情况详细说明
1、出国(境)情况：无
2、公务用车情况：没有配车
3、办公用房情况：办公用房由单位按标准配置，没有超标
4、住房情况：我和妻子于XXXX年在抚州阳光城购买一套面积XX㎡的商品房，价值XX万元。
5、职务消费情况：“三公”经费方面，严格遵守有关规定，没有公款吃喝、公款旅游现象
6、人情消费情况：属正常人情范围内
7、出入私人会所情况：我个人和家人都没有出入私人
会所的情况，今后的工作和生活中我个人向党组织保证我和我的家人绝对不出入私人会所。
8、家属子女从业包括是否存在吃“空饷”等情况：本人配偶郑建红，下岗工人，目前租住在上顿渡洲下，儿子周作禹现是大一学生，均不存在“吃空饷”的情况，目前住上顿渡洲下。
二、存在的突出问题及具体表现
(一)形式主义方面
1、学习有不够。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是上边要求学什么就学什么，有交差了事的思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
2、工作作风不实。存在做一天和尚撞一天钟的思想，怕挑担子，怕得罪人，习惯于做表面文章，对工作消极应付，敷衍塞责。
3、工作态度有待提高。工作方法有待改进，局限于用老方法、老方式干事。
4、以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，对会议、文件深层次内涵未认真深入思考，有做表面文章的思想。
(二)官僚主义方面
1、服务工作有差距。有沿袭老套套、旧框框的思想，例如对待林田村的缠访人员，接待次数多了便产生厌烦心理，方法上又走上简单粗暴的老路。服务缺乏创新意识，存在不求有功但求无过的现象，工作没有大的起色。有时在工作中存在重口号轻落实、重场面轻效果、重数量轻质量、重开头轻结尾、重一时轻长远、重领导轻职工的情况。
2、工作纪律不严。有不遵守单位作息时间，有迟到、早退、缺勤现象;开会时讲小话、接听手机现象。
3、服务意识有待提高。在工作中对同事反映的问题存在推诿或不及时处理、生硬处理的现象。
4、有好人主义思想，对干部要求不够严格。有时工作方法欠妥，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，严格管理不够。
5、对同志关心不够。在时间紧、任务重的情况下，有时容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓一头，难以面面俱到。与支部同志谈工作多，谈心交流少;抓建设多，抓思想教育少;提要求多，关心帮助少。
6、缺乏进取意识，不求有功但求无过。
(三)享乐主义方面
1、创新意识有差距。更新知识、更新思维理念的意识不高，没有较好的研究下步工作中可能遇到的热点难点问题。没有始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。
2、工作计划性有待加强。在后勤服务过程中，对一些
工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题，工作中有时缺少全局一盘棋的观念。
3、学习存在惰性心理。缺乏主动学习的欲望，对理论的学习没有长期的规划，单位安排学什么就学什么，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义想法。
4、知识结构陈旧、办事方式、方法老化;部分干部敬业精神不强，缺乏进取心和自律力及自我约束力，个别同志没有树立正确的人生观和价值观。
(四)奢靡之风方面
1、存在吃请、接待超标现象。
2、中央八项规定实施以来，提倡节俭、狠抓浪费，但根据部门工作实际，工作中人情应酬不可避免。
3、有吃请、请吃现象。
4、接待标准难予把握，有时出现超标现象。
三、产生问题的原因分析
针对查摆出的问题，紧密联系实际，从思想上、认识上查找根源，达到自我教育、自我提高、自我完善、自我革新、修正缺点、增强党性的目的。通过深刻剖析，“四风”方面存在问题的主要原因有以下几个方面：
(一)学习不够深入，共产主义理想信念不够坚定
1、没有把理论学习一直放在重要位臵，究其原因是紧迫感、责任心不够强的原因。对党的先进理论、政策精神，没能足够认地学习、深入钻研，就是少了份进取精神的思想表现。在学习中，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。
2、学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。上级公司、分厂组织学习就参加，在自觉抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。
3、对共产主义的理想信念不够坚定。因为学习不到位，缺乏对党的理论的系统研究和深刻理解，思想境界没有提升，灵魂没有净化，导致了对共产主义心存疑虑，是非观念、原则性不强、正义感退化，理想信念产生动摇和滑坡，没有做到用正确的政治理想指挥思想行动。
(二)群众意识不强，为人民服务的宗旨意识还需强化
1、在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。没有足够重视群众对企业发展起到的至关重要的作用，没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。看不到群众的首创精神，疏远了与群众的思想感情，导致工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，服务群众也少了。
2、对党的群众路线认识不深，对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想
上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的宗旨意识，密切联系群众不够，对职工生活和思想方面关心较少，深入基层向人民群众学习请教、听取意见不够虚心、不够全面、不够及时。
3、没有牢固树立正确的政绩观和利益观。在思想上对始终坚持实事求是、按客观规律办事是树立正确政绩观的核心的认识不深刻不到位，对顺民意、解民忧、增民利的事情没有做到立查立改。对手中的权力来自于人民没有清醒的认识，没能做到想问题、办事情、作决策都始终不渝地把群众的冷暖放在心上。
(三)精神状态、工作状态和党性修养有待提升
1、缺乏改革创新的精神和勇气。我们虽然意识到自身存在的一些问题，但是由于客观上日常生产经营事务较多，加之主观上不求有功、但求无过的思想严重，面对困难缺乏勇气、决心、毅力，不愿碰触一些问题和死角，患得患失，不敢尝试从旧的模式中解放，从而导致缺乏大局观念、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。
2、工作状态的提升不够明显。首先是思想上认识不够，是缺乏科学精神、缺乏正确的思维方式所致，是党性不纯、党性观念不强、思维固化的一种表现。在工作中心存等、靠的依赖思想，怕苦怕累，不愿担当，忽略了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神。
3、对共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界的认识不到位。多在口头上讲在改造客观世界的同时要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了。
(四)解放思想、开拓创新上做得还不够
1、对解放思想开拓创新的认识不够。在日常工作中往往把重点和眼前的工作放在重要位臵，以按部就班完成生产任务、维持正常运转为主，没有意识到解放思想、开拓创新是保持和增强创造力的决定因素，是领导班子成员工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的根本保证。
2、缺乏危机意识。靠国家政策和政府的支持，导致我们在思想上和工作中出现安于现状的结果。在一定程度上属于存在盲目乐观、固步自封的思想，就致使我们缺乏深谋远虑的眼光，缺乏敢为人先的勇气，缺乏敢于挑战的斗志。
3、没有把解放思想、开拓创新牢固贯穿于工作实践中。在工作中没有做到结合分厂实际情况，彻底解放思想，开拓工作思路，创新工作理念。工作视野不够开阔，考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，还不能用新的视角、新的思维观察问题、析问题。
(五)自律意识不够强、执行党的纪律不够严，管理制度
不健全、监管不到位
1、在严格自律方面，缺少时刻自省、自查的危机意识，缺乏自我约束、自我监督的自律意识。没有真正在思想上筑起有效的防线，更没有在行为上形成严格的准则和规范。思想上觉悟不高，致使行为上责任落实不到位，没有明确群众的要求和期望，没能体现领导班子的服务本质。
2、在对党的各项纪律的执行情况还有待提升。作为领导班子没能从坚定政治信仰的高度来认识严格执行党的政治、组织、财经纪律的重要性，导致了执行党的纪律不那么严肃，对党的纪律、要求、主张贯彻执行起来“走板走样”。究其根源还是政治理论素养不高、复杂变化的社会造成了思想困惑和政治迷失。
(六)管理制度不健全，监管不到位。
对思想上、行为上存在问题时的教育、管理、监督存在薄弱环节。管理制度不完善，执行不严，对个人行为的管理约束有空白区，部分制度流于形式，监督监管名存实亡，“无法可依”和“有法不依”两种现象同时并存。在具体落实过程中，出现有令不行、有禁不止的监管缺失现象。
四、今后的努力方向和改进措施
今后的工作中,针对自身存在的问题,重点从以下方面作努力,抓整改。
(一)是密切联系群众和基层，不断创新工作方法
落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见。坚持问需于民、问计于民、问政于民。丰富服务内容，努力搭建党群、干群之间的“绿色通道”，切实为群众解决困难。认真落实镇党委政府的工作联点制度，做到与所联点的村、企业和困难户常来常往。
(二)是发扬求真务实、雷厉风行的工作作风
打铁还需自身硬，在今后的工作中，将继续在转变作风上下功夫，在狠抓落实上下功夫，在提高工作实效上下功夫。以扎实的作风、求真务实的态度和立竿见影的成效来落实执政为民的要求，争创一流工作业绩。
(三)不断学习，增强党性修养提素质
把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用、学有所成，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。
(四)搞好廉洁自律修养
牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，力求防微杜渐，始终保持
共产党人的政治本色。在生活上严格要求，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到信念坚定、清正廉洁。
(五)是坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色
作为一名干部必须做到严于律己，率先垂范，强化廉洁意识，自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐。在自己分管的线和联点的单位形成风清气正、进位争先的良好风气，树立为民务实清廉的新形象。
(六)是强化基层堡垒和模范带头作用
通过自身服务理念、服务能力、服务水平和群众满意度的提升，强化基层党组织的凝聚力和战斗力，带动党员干部的作风明显好转，进一步密切党群、干群关系，提升党在群众中的威信，推动全镇上下风正、心齐、气顺、劲足。
推荐访问:落实8项规定整治四风自查报告 自查 整治 落实