篇一：党员政治纪律方面存在的问题整改报告篇二：党员政治纪律方面存在的问题整改报告
党员纪律方面的问题及整改措施范文十七篇
1.问题：违反党的纪律，参加赌博活动
整改措施：1）严肃追究责任人的党纪政纪处分；2）开展针对性的警示教育，加强对赌博活动的宣传和监管，加强对群众监督和举报的接受性和反馈机制。
2.问题：违反组织纪律，未按要求如实报告个人有关情况
整改措施：1）明确组织人事部门的职责，加强对党员干部的管理和监督；2）加强对组织纪律的教育和宣传，激发党员干部的责任感和使命感。
3.问题：违反廉洁纪律，收受他人财物或利益
整改措施：1）对违法违纪行为进行严肃处理，彻底揭示问题；2）建立完善的廉洁从政机制，进一步加强党员干部的从政教育和主体责任意识。
4.问题：违反组织纪律，擅自参加社会组织或兼职企业
整改措施：1）规范组织管理制度，切实加强对党员干部的组织管理与监督；2）加强对组织纪律的宣传教育，提高党员干部的组织观念和纪律意识。
5.问题：违反群众纪律，不听取群众意见和建议
整改措施：1）重视群众监督作用，建立党员干部与群众的联系和沟通机制；2）落实群众工作责任制，推动干部政风、作风的转变。
6.问题：违反中央八项规定，违规接受接待和礼品
整改措施：1）依据规定进行相应的处罚；2）严格落实中央八项规定，加强党员干部的廉政教育，提高其拒腐防变的意识。
7.问题：违反民主集中制原则，个人意志凌驾于集体意志之上
整改措施：1）规范党内民主程序，保障民主权利的实施；2）加强党员干部思想政治工作，提高其群众观念和为民服务的意识。
8.问题：违反廉洁纪律，利用职务之便谋取不正当利益
整改措施：1）进行党纪政纪处分，公开处理问题；2）严格落实廉政制度，提高党员干部反腐意识，加强制度建设与监管。
9.问题：违反个人廉洁纪律，追求私利、个人享受
整改措施：1）实行“一岗双责”制度，党员干部要承担起履行职责的责任；2）强化党员干部廉政教育，重塑其思想观念。
10.问题：在工作中存在严重的敷衍了事、推诿扯皮、不负责任的情况
整改措施：1）加强工作纪律和规范，完善工作计划和工作方法；2）加强党员干部的监管，制定责任制和考核制度，确保责任落实。
11.问题：在领导干部队伍中出现不正之风、不实之情、徇私之事的违纪现象
整改措施：1）建立健全的领导干部遴选制度和纪律惩处制度；2）加强干部培训和选派工作，提高干部素质和能力。
12.问题：在工作中存在不敢担当、不作为、不用心的情况
整改措施：1）加强领导能力和工作方法的培训，提高领导干部的管理水平；2）建立工作责任制和考核制度，加强对干部工作的监督与管理。
13.问题：在工作中违反了公平、公正、公开的原则，存在弄虚作假、搞关系、拜金现象
整改措施：1）加强党风廉政建设，提高干部廉政意识和自律意识；2）加强对干部的监管和考核，建立廉政观察员和公开评议制度，推动反腐败斗争向纵深发展。
14.问题：在工作中存在以权谋私的违纪现象
整改措施：1）严格重视干部权力的管理和监督，建立干部权力清单和权力公示制度；2）加强对党员干部的教育和监督，提高其廉洁从政的道德水准。
15.问题：在工作中存在委曲求全、无原则妥协、违反原则等违纪现象
整改措施：1）加强理论武装和思想政治工作；2）加强对党员干部的专业培训和宣传教育，提高其工作素质和业务能力。
16.问题：在工作中存在不尊重社会主义法制、对法律法规漠视的违纪现象
整改措施：1）加强法治宣传教育，树立法治观念和法律意识；2）加强干部廉政教育，提高其法律素养和遵守法律纪律的意识。
17.问题：在工作中存在贪污受贿、徇私舞弊等突出违纪现象
整改措施：1）依法依规严肃查处违法违纪行为，加强对党员干部的监管和惩处；2）加强廉政建设和反腐败斗争，加强制度建设和宣传教育，提高廉洁从政、清正廉洁的意识。随着社会的不断发展，党的建设也在不断加强和完善。但是，在党的建设中，仍然存在着不同领域、不同层级的党员干部在工作中存在各种违纪现象的情况。这些违纪现象不仅会损害党的形象和威信，还会对党的事业造成严重的影响和损失。因此，必须采取有效的措施，加强党风廉政建设，切实解决违纪问题，提高党员干部的素质和能力。
针对党员干部违反党纪、组织纪律、群众纪律等不同情况，应该采取有针对性的整改措施。例如，对于重视私利、组织不当、不尊重法律等违纪行为，必须采取严肃的纪律处分，以示警戒。同时，还应该加强对党员干部的宣传教育和反腐倡廉工作，规范党内政治生活，加强党员干部的组织纪律意识、廉政观念和服务意识。
在加强党风廉政建设的过程中，还应该注重以下几个方面的工作：
一、严格落实党风廉政建设主体责任。
优秀党员干部是党的宝贵财富，他们的言行和行为都是党风廉政建设的重要体现。因此，在突出违纪问题中，领导干部要承担带头作用，做到身体力行，率先垂范，严格落实党风廉政建设主体责任。同时，还要大力加强党员干部的教育和监管工作，提高他们的纪律意识和责任意识，加强对党员干部的日常监督和管理。
二、加强党风廉政建设制度建设。
制度建设是提高党风廉政建设水平的重要途径，通过建立完善的制度，规范干部行为和工作流程，形成有效的制约和监督机制，有力地维护了党的形象和威信。因此，在加强党风廉政建设过程中，还需要加强制度建设，完善各项法规、办法和制度，建立廉政档案和信息公开制度，在各方面实现制度的全面覆盖。
三、加强党风廉政建设宣传教育。
党风廉政建设的宣传教育是提高党员干部纪律观念的重要环节。
因此，在开展宣传教育工作时，需要多形式、多层次地开展宣传教育活动，借助媒体等各种渠道，将党的原则、政策和制度宣传到党员干部中去，扩大宣传教育的覆盖面，提高党员干部的思想认识和纪律意识。
四、加强党风廉政建设监督执纪问责。
加强监督执纪和问责制度建设，对于加强党员干部自律和纪律意识十分重要。因此，在加强党风廉政建设过程中，还需要加强封堵漏洞，着重加强对违纪问题的查处和处理机制，以纪律杆子管住党员干部。同时，还需要建立完善的问责制度，引导党员干部严格遵守纪律规定和法律法规，实现问责效果。
总的来说，在加强党风廉政建设的过程中，应该加强党员干部的思想教育、监督管理和制度建设，切实整治诸如违反党纪、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律等不良行为，夯实党风廉政建设的基础，为全面实现中华民族伟大复兴的中国梦，提供坚实的保障。
篇三：党员政治纪律方面存在的问题整改报告
个人政治纪律方面存在的问题及整改措施
一、个人政治纪律方面存在的问题：
1.官僚主义和形式主义：一些党员干部在工作中存在官僚主义和形式主义的问题，只注重表面工作，忽视实质问题，不顾群众需求，陷入形式主义的怪圈。
2.追求个人利益：一些党员干部在工作中以个人利益为先，不顾公共利益，滥用权力、谋取私利，损害了群众的利益。
3.公款浪费和奢靡享乐：一些党员干部在公款使用上存在奢靡享乐、铺张浪费的问题，不重视节约，严重损害了党和政府形象。
4.不作为和慢作为：一些党员干部在工作中存在不作为和慢作为的问题，处理问题拖延、推诿责任，影响了工作效率和服务质量。
二、整改措施：
1.强化党风廉政建设：加强党员干部的政治理论学习，加强对党的纪律和规矩的教育，增强党员干部的党性观念和纪律意识。
2.深化改革创新：改革机制，建立健全激励约束机制，让党员干部真正为群众办事，推动工作实效。
3.建立问责机制：对个人政治纪律问题的查处和处理要严肃、果断，建立健全的监督和问责机制，形成震慑，防止
个人政治纪律问题的发生。
4.增强群众监督力量：加强对党员干部的群众监督，建立畅通的信访渠道和舆论监督机制，让群众参与到党风廉政建设中来。
加强教育培训：加强对党员干部的思想教育和业务培训，提高党员干部的政治素质和工作能力，增强他们的服务意识和责任感。
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