篇一：纪工委副书记述职述德述廉
纪检干部现实表现材料五篇
材料一:纪检干部现实表现材料
×××，男，汉族，1979年1月出生，江西广丰人，本科学历，1997年9月参加工作，2001年6月加入中国共产党，现任芦
林街道党政办副主任、纪工委委员兼纪检干事。自参加工作至今，该同志政治、思想、工作表现以及廉洁自律情况如下:一、坚持学习，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养
多年来，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注重用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，坚定了反腐倡廉的立场和决心。
二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。能尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对群众热情周
到、积极服务。在工作上既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力
能坚持并深入学习、钻研纪检业务知识，更新知识结构，提高自身的业务素质，为严格执纪，公正执纪，奠定较扎实的理论基础，掌握为反腐败和党风廉政建设服务的本领。
在工作中，兢兢业业，任劳任怨，积极响应县委“五加二、白加黑”的号召，经常加班加点。对于领导和上级交办的工作任务，总是能不折不扣，尽心尽责，按时按质按量地完成，充分得到了单位领导和同事的肯定。
在担任街道纪工委委员和纪检干事的工作岗位上，协助街道纪工委书记调查处理各类案件20余起，涉及违犯计划生育、赌博、工作失职和经济案件等方面，共处理违纪人员20多人，无一起申诉发生。
四、廉洁自律情况
该同志坚持自重、自省、自警、自励，言行一致，为人正直，坚持原则。在案件查办工作中，能秉着一颗公心依法依纪办案。
材料二:纪检组长现实表现材料
经省局党组考察，xxx同志于2009年12月任xxx市地方税务局纪检组长、党组成员，试用期一年。任职试用期间，该同志的主要德才表现:勤于学习，政策理论水平较高。该同志勤奋学习，善于用党的最新理论成果武装头脑;立场坚定，自觉与上级党组织保持高度一致。一年来，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届四中、五中全会精神。先后参加了省局举办的任职培训班和中纪委在杭州举办的纪检监察干部培训班，通过学习，增长法律知识和领导艺术知识，全面系统地掌握纪检监察工作的性质、工作任务和基本方法，了解国外的先进的税收管理理念、制度和方法，理解了文化建设的内涵和途径，深入了解了党建工作的性质和重要性，为做好新时期的业务工作做了理论准备。
勇于创新，工作亮点多。该同志进入市局领导班子以来，能够迅速转变观念、进入角色，在分管的工作领域内创造性地开展工作，取得了明显的成绩，多项受到省局和随州市委、市纪委领导的充分肯定。一是积极推动系统内廉政文化建设，举办“学习《廉政准则》、争做
勤廉表率”主题教育活动，组织干部参加市纪委组织的廉政文化成果展开展警示教育，开展任前谈话，基建谈话70余人次，教育干部职工牢固树立廉政风险意识。二是主持制定了预警防控信息采集、评估、处置工作制度等3项工作制度，督导完善财务管理、干部任用、基建工程管理等制度，不断规范人、财、物等重要岗位管理行为，加强了对基建、财务等重点岗位监督和防控工作，确保了资金使用安全、干部成长安全、项目建设安全党风廉政建设责任制在全系统得到有效落实。
该同志今年分管纪检监察工作以来，在党风廉政建设方面的一些好的经验和做法，得到了市委、市纪委主要领导的高度肯定，xxx州市委书记xxx同志要求全市各单位学习借鉴该局的经验和做法,在随州市落实“十个全覆盖”大会上作了典型发言，并且还两次在市纪委召开的专题会议上进行了经验交流,8月，xxx市纪委了组织全市170名纪委、监察领导干部实地观摩了该局廉政风险防范工作成果展。
思路清晰，工作能力强。在担任新的领导职务后，该同志能够及时理清工作思路，迅速打开工作局面。一是善于沟通。积极主动地协助班长开展工作，坚决服从班长的指挥和调度，当好参谋助手。在集体的领导下，坚决维护一把手的权威，在集体决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后，按决策执行不走样。与其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补，互相补
台。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，管好分管工作。二是勤于调研。一年来，经常深入实际、深入一线调查研究，注重听取各方面特别是基层的意见和建议。先后到广水、曾都、随县等地开展了文化建设、廉政风险防范、行风建设、基层建设、结对共建等专题调研，通过实地查看，与干部座谈，摸清了情况，理清了思路，指导了工作。三是善于协调。在中心工作、全局性的工作多，任务重的情况下，能够坚持以马克思主义的立场、观点和方法来分析和解决实际问题，做到抓主要矛盾，弹
好钢琴，能够较好地组织协调各方面的关系，做到遇事不推诿，碰到问题不回避，善于听取同志们的意见和建议，对自己分管的工作进行科学决策。
严于律己，自身形象良好。该同志牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉筑牢抵御腐朽思想侵蚀的道德防线，在纪检组长这个岗位上，能够以身作则，模范遵守党风廉政建设的各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，办事公开透明，不利用职务之便为配偶、子女和亲属谋取非法利益，在干部职工中树立了廉洁自律的好形象。
该同志在抓好自身廉政建设的同时，还不断加强对干部职工的廉政教育，增强干部职工的廉政意识和拒腐防变能力。
本着实事求是的精神，客观评价该同志的现实表现，有以下不足需要加以改进:表格略。
材料三:纪检干部现实表现材料
XXXX，XX，汉族，出生于XXXX年XX月，XXX，XXX学历，XXX年毕业参加工作，XXX年XXX月在XXXX工作至今，该同志政治、思想、工作表现以及廉洁自律情况如下:一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养
多年来，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，坚定了反腐倡廉的立场和决心。
二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力
坚持学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神，不断提高政治思想水平。注重更新观念，提高对XXX重要性的认识，坚决做到立党
为公，执正为民。注重更新知识，提高XXX的政治和业务素质，深入钻研XXX，努力探索XXX的方式方法，学习运用心理学、教育学以及现代科技手段，增强XXX工作的“科技含量”。拓宽了知识面，为严格执纪，公正执纪，奠定较扎实的理论功底，掌握了为反腐败和党风廉政建设服务的新本领。
四、廉洁自律情况
该同志能坚定不移地和党中央保持一致，坚决贯彻中央反腐败斗争的方针政策，坚持依法依纪办案。XX意识浓厚，大局意识、责任意识、服务中心意识强烈。在重大案件查办中，该同志作风过硬，吃
苦耐劳，不畏权势，敢于碰“硬”。该同志以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评。
材料四:纪委书记现实表现材料
xxx同志x年x月调入县纪委工作，现任县纪委常务副书记、监察局局长。多年来，该同志坚持以党的基本理论为指导，认真学习贯彻党的路线、方针、政
策，在政治上、思想上、行动上与党中心保持高度一致，在重大事件中和大是大非面前立场坚定，严格按上级部署卓有成效地开展工作，较好地保持了共产党员的政治本色和为民、务实、清廉的工作作风。现将该同志的现实表现报告如下:一、任现职以来所做的主要工作
?扎实组织开展了纪委机关保持共产党员先进性教育活动。按照上级统一部署和要求，立足纪检监察机关实际，以“标准更高、措施更实、成效更好”为指针，有组织、有领导、有成效地开展了先进性
教育活动各个阶段的工作，进一步把纪委党建工作提高到了新水平。
?以创新统领纪检监察工作，实现了纪检监察工作的提质、提速、提效。一是创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。认真实行了廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉和廉
政鉴定制度，扎实开展了廉政档案构建工作，有重点地对假公济私现象进行了专项检查，使领导干部廉洁自律的自觉性进一步增强。二是进一步加大了查办案件力
度。今年以来，共受理信访举报x件次，其中涉及信访案件x起，已结案x起、结案率x,。共初核各类违纪违法线索x起，转立案x起，其中查处大要案两起、实
行“两规”一次，在社会上产生了良好的警示效果。三是狠抓了纠风工作。新出台了将党风廉政建设和机关效能建设考核“合二为一”的《党风廉政建设责任制和机
关效能建设考核工作实施意见》，强化了对教育收费、医药购销和治理商业贿赂的执法检查，对影响经济发展的“二为、四乱、四难”问题实施了集中整治，从整体
上提高了党风政风行风建设质量。四是扎实推进了源头治腐工作。按照“人民群众关注、事关人财物治理、执法权力相对集中”的原则，在广泛征求意见的基础上，在重点岗位开展源头治腐试点工作，进一步探索建立了反腐倡廉长效机制。五是有效加强了反腐倡廉宣传教育工作。以廉政文化建设“六进”活动为主线，主题鲜明
地开展了反腐倡廉宣传教育工作，并通过创办“廉政在线”网
站和《纪检监察信息》简报，加强了反腐倡廉宣传阵地建设，调动了全社会反腐倡廉的积极性。
?坚持“执纪先正己”，大力加强了纪检监察机关自身建设和干部队伍建设。在纪委、监察局开展了以“内强素质，外树形象，干好工作，做新时期合格的纪检监察干
部”为主题的机关建设年活动，在机关内形成了“风正、气顺、心齐，想干、会干、干好”的浓厚氛围。在全县纪检监察干部中深入开展了“做党的忠诚卫士、当群
众的贴心人”主题实践活动，提高了纪检监察队伍的整体素质和执纪能力，确保了纪检监察工作顺利开展。
二、工作作风和党风廉政情况
一是讲大局。坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合好“一把手”开展工作，碰到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，以自己的一言一行维护好班子团结和班子形象。二是讲作为。在工作中坚持解放思想、实事求是、与时俱进，想问题、办事情注重调查研
究、求真务实，重大事项充分听取班子其他成员的意见，做到调查于决策之前、决策于协商之后，保证了各项工作的高效运转。三是讲廉政。在抓好勤政的同时，注
重廉洁自律，积极搞好廉政建设。凡要求干部职工做到的，自己首先做好;凡要求别人不做的，自己绝对不做。同时注重管好配偶、子女、亲友和身边工作人员，采
取多项措施，自觉接受社会各方面的监督。
三、主要缺点和不足
一是思想解放程度还不够，在个别工作中存在保守思想;二是学习还不够系统深入，需要加强纪检监察业务知识的学习;三是对新形势下如何创新开展工作研究得还不够深入，工作方法有待进一步改进。
材料五:纪委常务副书记现实表现材料
一、基本情况
***，男，1974年9月出生，中共党员，江西宁都田埠乡人，本科学历，现任***镇纪委书记。2010年分管政法(含综治)、信访、纪检、行政监察、人口与计划生育工作，联系徐会村。
二、个人履历
1992、9——1994、7:在江西省农垦学校园艺专业读书;1994、9——2000、12:在琳池垦殖场先后任办公室文书、化工厂副厂长、办公室副主任、团委书记;2001、1——2001、12:在**乡政府任副乡长;2002、1——2006、2:在***坝镇任副镇长;2006、3——2007、8:在***坝镇任宣传委员;2007、9——2008、12:在***坝镇任组织委员;2008、12——2009、9:在***镇任组织委员;2009、9——至今:在***镇任纪委书记。
三、主要德才表现
1、思想端正，作风正派。能严格要求自己，处处以一名普通党员的身份高标准、严要求，勤政务实，廉洁自律，以高昂的斗志，积极的态度，平和的心态投入到工作中
去。学习上积极主动;工作上大胆负责;作风上求真务实;思想上积极进取，立足本位，争当先进，宽以待人，严以律己，从各方面注重自身形象。除在实践工作中
积
极主动学习他人长处、丰富自身素质外，还不断加强理论知识的学习，在县科级领导干部理论知识考试中多次考出优异成绩。
2、工作踏实，勤
政务实，分管工作及业务工作均取得优异的成绩。2006年宣传工作被评为先进乡镇，分管的林业工作获全县森林防火二等奖;2007年度被评为优秀党务工作
者;分管的安全生产工作获全县二等奖;2009年度分管的计划生育获
全县三等奖，综合治理获全县二等奖，信访工作被评为“零上访”乡镇;2010年度分管
的计划生育获全县一等奖，综合治理被县社会治安综合治理委员会评为先进乡镇，信访工作也被评为“零上访”乡镇。在***坝工作期间主抓的新农村建设点均被县
委县政府评为先进示范点。
3、立足本职，严于律己。认真对照自己的一言一行严格要求自己，把“扎实工作、多做实事、少说空话”作为自己工
作和做人的出发点，处处对自己严要求，时时敲警钟。在日常生活工作中，坚持廉洁自律，克服贪图享受、以权谋私、行贿受贿、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐
败行为，不谋取一切不合法收入，不搞特殊化。凡是要求别人做到的，自己必须做到;凡是要求别人不做的自己必须先不做。在工作过程中，坚决不接受有影响工作
的宴请和礼物，努力做到公开、公正、公平执法。作为领导干部在抓好自身廉洁自律的同时，还必须坚持一岗双责，教育和管好分管部门干部职工的廉洁自律工作，多年来，自己分管部门未出现违规违纪问题。
4、工作生活中存在的不足:学习上不主动、不经常、不系统、不全面;分管工作不能创造性地开展，点子不多，思路不开阔;对下
属有时管理不严、要求不高。
篇二：纪工委副书记述职述德述廉
【
导语】述职报告属于应?写作，有着报告者陈述??任职情况，评价???作能?，接受上级领导检验和各部门监督的功能，主要具有具有汇报性、总结性和理论性的主要特点。本篇?章是为您整理的《纪检组长述责述廉报告范?》，供?家阅读。【篇?】纪检组长述责述廉报告范? 各位领导、各位同志： 我叫xx，男，汉族，今年33岁。于20xx年8?下旬经组织派遣?花?办担任纪律检查员职务?作?今，虽在短短的数?时间?，能够积极进??作状态，掌握本职?作。深?学习贯彻科学发展观，认真落实上级各项?作部署，以提???素质，增强?作能?为基础，牢牢把握中??作，认真履?职责，较好地完成了各项?作，现述职如下： ?、加强学习，不断提升??素质 ?、是加强??的学习，把学习践?科学发展观为根本，以艰苦奋?、廉洁奉公为重点，认真开展权?观?我教育，增强权为民所?的责任感;同时，以学习正反典型为内容，不断警醒??该?什么和不?什么，从?较好地把握??的轨迹，坚定了正确的政治?向，在政治上、思想上和?动上始终与党中央保持?致，积极协助“?把?”搞好?作，保证我单位的?作安排部署和?标任务全?落实和完成。 ?、是积极参加党组中?组和所在?部的理论学习，结合学习实践科学发展观活动的开展，深?学习了党的xx?精神，科学发展观的系统理论，进?步增强了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解，坚定了践?科学发展观的决?和信?。 三、是加强了业务学习。学习了纪律条令和《南阳市机关?作?员转变作风“?禁?”》规定处理办法等重要党内法规和?件以及涉及所分管业务的常规知识。通过学习不断充实和丰富??，努?使??从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”，更好地适应?作需要。 ?、履?职责，踏实?作
(?)切实抓好党风廉政建设责任制。 ??按照“?把?负总责，分管领导各负其责”的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实?作。签订了廉政责任书，将党风廉政建设?作列??标责任制，量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实，促使我单位?部的廉洁?律意识不断提?，?作中勤政廉洁，确保了?部职?“能?事、?好事、不出事”，全年未发?任何违纪现象。
(?)?部作风整顿活动有序开展。 在全县开展的?部作风整顿活动中，我单位结合当前环保队伍作风??存在的实际问题，?泛征求意见，针对存在的问题和不?，谈认识，找差距，开展?查?纠，扎实有效地开展各阶段的?作。在学习查找阶段，始终抓住提?思想认识，深?对照检查、深?剖析做?作;在分析检查阶段，坚持“开门整风”，集中排查本部门在“抓落实”??和?部职?在“庸懒散冷”??的突出问题;在全?整改阶段，抓住重点解决问题做?作。通过各阶段的整顿，?部职?精神?貌焕然?新。 三、切实加强廉洁?律 作为?名纪检组长、专职纪检?部，我清醒地认识到??肩上的担?和责任。在?常?作?活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，?觉加强思想道德修养，常常?“?重、?省、?警、?励”去勉励??，?“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒??。???认真落实廉洁从政有关规定。严格执?《中共中央纪委关于严格禁?利?职务上的便利谋取不正当利益的若?规定》，逐条对照认真?查，没有违反规定的?为。另???严格执?廉洁?律的有关规定，注重党性修养，在思想上、?动上始终同党中央保持?度?致;严格要求??，不?公款?吃?喝和?消费，没有收受现?、有价证券和?付凭证的?为;?觉遵守规章制度，注意管住??的?，做到不该拿的不拿，不该要的不要;管住??的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说;管住??的腿，做到不该去的地?不去。并经常和班?成员、其他同志进?谈?交流，开展批评与?我批评，?觉接受组织和群众的监督。 四、存在的不?和下?步打算 回顾今年的?作，虽然取得不了?些成绩，但也还有很多不尽?意的地?。?是在学习上不全?，缺乏?觉学习和系统学习的意识;?是?作中随意性较?，缺少计划性，抓廉政教育和监督检查多，深?企业调查研究少;三是?作?法有待改进，?作中缺乏开拓创新精神。四是监督?度还有不到位的地?;五是??建设有待加强。 以上缺点和不?，我将在今后的?作中及时改进，牢固树?服务意识，廉洁意识，?局意识，时时处处严格要求，努??作，忠于职守，争取做?名合格的纪检监察?部。【篇?】纪检组长述责述廉报告范?
201x年以来，派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关?及?家的?持下，紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的?作要求，以抓好“两个责任”为重点，以进?步促进党风政风?风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为?标，开展了?系列?作，现将履?岗位职责及执?党风廉政建设责任制等情况报告如下： ?、履职情况
(?)着?抓好主业突重点。 ?是严格履?监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执?党的路线、?针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执?政府决策情况，监督驻在单位党组及其成员。 ?是履?组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐败?作，纠正部门不正之风，对党员、?部进?党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章?制，研究和制定本系统预防和治理腐败措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位?部、党员和下属单位领导班?成员的廉政情况。 三是履?受理群众举报和查办案件职责。
(?)着?抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。 对单位遗留多年的信访问题，梳理分析甄别问题性质，坚持以?为本、化解?盾、彻底解决问题的原则，跟踪督办解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理，再约谈，防患未然。对匿名举报但线索清晰的，列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的，采取警?谈话的?法，尽早对被反映?进?预警提?，做到抓早抓?。
(三)着?抓好严格执纪问责。 严把法纪规“?压线”，坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐败。截??前，共廉政谈话54?次，任前谈话9?次，开展明查暗访8次，印发情况通报8次，给予党内严重警告1?次，诫勉谈话2?次，通报批评5?次，上缴市财政各类违规资?共计93万元。
(四)着?抓好谋划明思路，抓好调研明情况。 ?是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设?作，先后制定了《201x年党风廉政建设?作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《20xx-20xx年预防腐败惩防体系?案》等?件，明确了党风廉政建设的主体责任。深?谋划监督检查?作，确定了“严督实导”的监督?作总体思路，突出监督的独?性和权威性。?是将调研作为强化监督的?项基础性?作来抓，针对派驻单位所属?级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素，通过学习业务相关法律法规、?访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等?式多?了解情况，制定了调研?案，组成调研?组，对党风廉政建设情况开展专题调研，及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题，对历史遗留的问题梳理分类，深?分析找准问题症结及形成问题的深层次原因，为监督驻在部门党组履?主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。 ?、廉洁?律情况 作为?名纪检组长、专职纪检?部，我清醒地认识到??肩上的担?和责任。在?常?作?活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，?觉加强思想道德修养，常常?“?重、?省、?警、?励”去勉励??，?“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒??。 ???认真落实廉洁从政有关规定。严格执?《中共中央纪委关于严格禁?利?职务上的便利谋取不正当利益的若?规定》，逐条对照认真?查，没有违反规定的?为。 另???严格执?廉洁?律的有关规定，注重党性修养，在思想上、?动上始终同党中央保持?度?致;严格要求??，不?公款?吃?喝和?消费，没有收受现?、有价证券和?付凭证的?为;?觉遵守规章制度，注意管住??的?，做到不该拿的不拿，不该要的不要;管住??的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说;管住??的腿，做到不该去的地?不去。并经常和班?成员、其他同志进?谈?交流，开展批评与?我批评，?觉接受组织和群众的监督。 三、存在的不?和下?步打算 回顾今年的?作，虽然取得不了?些成绩，但也还有很多不尽?意的地?。 ?是在学习上不全?，缺乏?觉学习和系统学习的意识; ?是深?基层调查研究少; 三是?作?法有待改进，?作中缺乏开拓创新精神。 四是监督?度还有不到位的地?; 五是??建设有待加强。
以上缺点和不?，我将在今后的?作中及时改进，牢固树?服务意识，廉洁意识，?局意识，时时处处严格要求，努??作，忠于职守，争取做?名合格的纪检监察?部。【篇三】纪检组长述责述廉报告范? 本?于8??今任永州市?社局党组成员、纪检组长。两年多来，在市纪委、局党组的领导下，秉承“?社?为?民”的思想理念，发挥局纪检组“派的权威、驻的优势”，认真履?监督执纪问责职责，打造了?社系统纪检?作良好局?。现述职述廉述德如下： ?、履职履责情况
1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败?作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉?作，完善党风廉政建设责任制考核办法，抓好责任分解和责任追究，确保廉政建设与业务?作协调推进。按照市纪委相关?件要求，在局党组的?持下，驻?社局纪检组、监察室回归本职，实现“三转”。另外，驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务?作会议，切实加强对局领导班??使权?的制约和监督。
2.坚决维护党的纪律。本?始终把严明政治纪律和政治规矩放在?位，带头执?党的政治纪律和各项规定，在思想和?动上始终与中央、省委、市委保持?度?致。能认真按照在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求??，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、?动上讲纪律，遵守纪律没有特权、执?纪律没有例外，保证党内监督权威、有效。
3.严肃查办违纪案件。近两年多来，协助市纪委查办案件15件，独?查办诈取养??等违纪案件36件，化解信访?盾50余起，受理信访案件21件。配合省厅对全市?社系统开展暗访?次，配合局机关党委对市?社系统暗访两次，严查“四风”问题，并对检查中发现的12名违规责任?进?了相应处理。
4.深化作风检查。严格落实好考勤制度，突出抓好全局?作?员上下班、?作期间的纪律考勤，每周不定期检查2次以上，今年上半年共开展不定期检查48余次，对不在岗?员进?了通报和追责，有效地防?庸懒散现象发?。同时，以开展?社系统窗?单位作风建设专项?动为契机，对全市?社系统党风廉政、作风纪律等进?全?督查，对违反相关规定者，发现?起记录?起通报?起，并督促落实整改，有效防?了懒政怠政现象，解决了?作质量不优、效率不?、业务不精、服务不周、态度不佳等问题，推动了纪律执??的提升。
5.加强监督问责。深?贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导?部报告个?重?事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重??”、“?把?”五个不直接分管等制度，对有苗头性、倾向性问题的党员?部进?谈话和诫勉教育。全?强化对公权?的制约和监督。如，今年上半年我局“三公”经费?出为27.76万元，较去年同期的44.86万元，减少17.1万元，下降38.11﹪。针对重要节?、重要信访?期、五险百?征缴、劳动能?鉴定、各类考试、军转?部安置、职称评定等重要节点，积极介?、狠抓监督，有效地杜绝了腐败滋?。同时，根据党纪党规、《廉政准则》、《永州市?社局违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》，对违反制度的?或事进?严厉追究，绝不搞?原则的“?团和?”。
6.强化警?教育。坚持以廉政教育为切?点，通过形式多样的党纪条规教育活动，着?深化党员?部的底线思维、“红线”意识，努?形成不愿腐的教育引导机制。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，及时组织学习了党的和xx届三中、四中全会、《关于党风廉政建设和反腐败?争论述摘编》等廉政教育篇?;结合典型案例，开展党纪党风警?教育，组织系统职?收看警?教育?;结合创建学习型机关，积极推?廉政制度，将廉政?化融?机关?化建设，使机关?部在?化熏陶中增强廉洁?律意识。
7.加强制度建设。认真贯彻落实中央和省市委作风建设有关规定精神，在通过学习、讨论、谈话、开展警?教育、民主?活会等活动的基础上，局纪检组协助局党组，修订完善了廉洁?律、改进作风、优化服务、提升效能等??10余项规章制度，确保了?作中有章可循。通过这些制度构建，形成了全市?社系统权责明确、?为规范、监督有效、保障有?的党风廉政建设责任体系。
8.加强??建设。重视纪检监察?部队伍建设，创造性地将纪检监察的触?延伸到直属单位，在直属单位率先设?纪检监察员，?次选任了15名纪检监察员，??充实了纪检?量。另外，按照党章要求，我局率先在局机关设?纪?委，纪?委配书记1?，副书记1?，委员5?，承办主体责任具体事项。?前，全局从事与纪检监察?作相关的?员已达23?。 ?、廉洁?律情况
1、严格廉洁?律。我严格按照《党章》和《廉政准则》的要求规范??的??。任现职以来，没有利?职务之便为本?、配偶、??、亲属、?边?作?员及其它特定关系?谋取利益;没有?预和插??程建设等市场经济活动;没有违规参与?地和房地产开发等经商办企业;严格遵守作风建设的规定，没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现?、有价证券、?付凭证等。?觉遵守领导?部收?申报制度、个?重?事项报告制度。
2、认真执?“三公经费”使?规定。我局已经公车改?，本?没有配备公车，没有公车私?的现象;从参加?作到现在，本?没有出国出境;没有利?公款进?职务消费，如有亲朋好友来我处时，我都是?掏腰包接待。确因?作关系需要接待的客?，报局办公室，由局办公室按规定安排。
3、家庭情况??：妻?徐艳系市供销系统下岗职?;因年纪偏?，技能单?，赋闲在家。??，刘诚，湖南?学在校学
?。本?及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他?融理财产品;没有投资?上市公司、企业和注册个体?商户、个?独资企业、合伙企业。
4、个?房产??：家拥有住房?处，市委机关宿舍?套105平?的房改房，?其它房产。
5、个?收???：本?主要收?为?资、奖?、津补贴，全年收?约7万元左右。本?没有在外兼职取酬及其它劳务所得情况。 三、道德修养情况
1.注重社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规，积极参与局?举?各种义捐活动，奉献爱?。热爱公益事业，关爱弱势群体。对待来访的群众，能主动为他们想办法、解难题。
2、注重职业道德修养。始终牢记“?社?为?民”的服务宗旨，始终不渝坚持理想信仰，热爱本职?作，严格按照规章制度办事，不打擦边球、不越红线、不触底线，处事公平公正公开。
3.注重个?品德修养。能正确选择个?爱好，提??化素养，?觉净化?活圈、朋友圈、社交圈。树?正?，?觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持健康向上的?活情趣，不打牌，不酗酒，不抽烟，不攀?、不浪费、不滋事扰民、不见利忘义，守得住清贫、耐得住寂寞。
4.注重家庭美德修养。孝顺长辈，家有104岁的奶奶，70多岁的母亲及兄弟姐妹，?家庭和睦融洽。经常同家庭成员、兄弟姐妹、亲朋好友谈?，引导他们弘扬民族传统家庭美德，诚信友爱，真诚待?，遵纪守法，不搞歪门邪道，不以权谋私。 四、存在的突出问题和不? 回顾两年多来所?过的历程，尽管做了?些?作，但离组织的要求还有很?差距。主要表现在： ?是学习不够深?，对?社部门各项?作了解?具体，影响监督的针对性。?社部门各项?作直接关系到民?的问题，?作量?、牵涉??、涉及的法律条规、办事流程?较多，要做好纪检监察?作，就必须对?社部门的?作做深?的了解，这个??本?还存在不?。 ?是对执纪监督问责有畏难情绪。??既是局党组成员之?，所有的?作都参与其中，班?成员?有分?，并各负其责，过多介?各?分?，不利于和谐。 三是?作?式有待进?步创新。 五、整改措施 ?是加强业务学习，做好?作监督。继续努?学习业务知识，熟悉各项?作流程，做到对各项业务进?有针对性地监督。 ?是提?认识，敢于担当。提?对纪检?作责任性的认识，加强执纪监督问责?作，敢于坚持原则，勇于担当。 三是创新?作?式。不拘泥于??法、?套路，跳出思维定势，?作中多思考、多调研，努?探究?作新?法、新措施，把纪律、规则挺在前?，做到防患于未然。
篇三：纪工委副书记述职述德述廉
述职述廉：________
纪委副书记述职报告
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
纪委副书记述职报告
一、任职情况
1、xx年9月至xx年年9月任资产管理处处长，先后在张中华副校长、杨灿明副校长、杨云彦副校长的领导下主持资产管理处全面工作。
2、xx年年9月至今任监察处处长，在党委杨志光副书记的领导下主持监察处工作。
3、xx年年12月至今兼任中共中南财经政法大学纪委副书记，在校纪委领导下，协助纪委杨志光书记处理纪委日常工作。
本人在第二届的任职特点是：一届任期，两个岗位，三个职务，四位校领导分管。
二、主要工作
xx年9月以来，在学校党委、校行政、校纪委和主管校长的领导下,在全处同志、兄弟处室和各院系的支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，牢固树立“优质服务，优化配置，廉洁勤政，规范管理”的资产管理理念和“在参与中服务、在服务中监督、在监督中保障”的监察工作理念，圆满地完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。xx年4月被湖北省高校实验室管理研究会评为积极分子；xx年5月被学校评为先进工作者；xx-xx年年两个学年度考核被评为优秀；资产管理处在学校机关作风建设考核中的名次从xx年的倒数第一稳步上升到xx年的第10位；并且在xx－xx学年度实现了创建文明单位的目标。
（一）认真抓好党风廉政建设，不断提高拒腐防变能力
一是组织全处干部职工学习认真学习了党风廉政建设理论和党中
教育活动结合起来。按照“提高党员素质、加强队伍建设、服务人民群众、促进各项工作”的要求，围绕进一步增强党员意识、执政意识、先进意识、创新意识、服务意识，充分发挥党员队伍的先锋模范作用、基层党组织的战斗堡垒作用的目标，严格完成“规定动作”，大胆创新“自选动作”，较好地完成了保持共产党员先进性教育活动的各项任务。
（三）围绕学校工作大局，认真作好迎评促建工作
迎评促建工作是学校工作的重中之重，在评估工作中本人除了负责学校下达给资产管理处的评估指标达到优秀等级外，还在学校成立的九个评建创优项目组中担任教学条件与利用项目组的副组长，为了搞好评建创优工作，项目组按照学校评建办的具体要求，量化、细化了评估指标，形成了教学条件与利用指标体系一览表，包括了1个一级指标、2个二级指标、3个观察点、25个支撑点、148个支撑材料，并且将任务进行二次分配，责任到人，确保评估材料规范、准确，基本完成了资料的任务。为了保证评估中的百名学生教学用计算机台数、生均教学科研仪器设备值及新增教学科研仪器设备所占比例达到评估规定的标准，本人还多次带领本处室有关同志到各教学单位、实验室了解教学仪器设备的需求和配备情况，对实验室的规划和建设提出了合理化的意见和建议，为“八室三馆”的建设作出了努力。为本科评估增加了新的教学设备支撑，得到了学校的好评。
纪委述职述廉会议主持词
本次会议的主要任务是：全面听取市直派驻（出）单位纪检监察机构负责同志的情况介绍，然后由委局领导进行集中点评，从而达到交流经验，相互学习，找出不足，改进工作的目的。会议的议程有三项：一是市直派驻（出）纪检监察机构负责同志述职述廉。二是委局领导进行集中点评。三是蒋书记作总结讲话。为了提高会议效率，注重会议效果，在此统一要求每个述职述廉同志的发言时间为10分钟，最长不超过15分钟。进行点评发言的同志发言时间为10分钟。
现在进行第一项议程，请市直派驻（出）纪检监察机构负责人述职述廉。
首先，请市政府办纪检组长xx同志述职述廉。
18日上午发言顺序为：市纪工委书记xx同志，市教育局xx，市财政局xx，市物价局xx，市农办xx，市经委xx，市商务局xx，市旅游局xx，市科技局xx，市民宗委xx。
10月18日下午：市公安局xx，市检察院xx，市人事局xx，市劳动局xx，市国土局xx，市安监局xx，市统计局xx，市司法局xx。
10月19日上午：市中院xx，市审计局xx，市计生委xx，市林业局xx，市卫生局xx，市文化局xx，市粮食局xx，市环保局xx军，市城管执法局xx，市水利局xx。
10月19日下午：市规划建设局xx，市农业局余友良，市民政局xx。
现在进行第二个议程，请委局领导点评。
1、党风廉政建设责任制、作风建设、领导干部廉洁自律、党内监督和农村党风廉政建设、综合信息工作，请xx、xx同志点评。
2、反腐倡廉教育、廉政文化建设工作，请xx、xx同志点评。
3、纠风工作和干部工作，请xx、xx辉、xx同志点评。
4、查办案件和案件审理及信访工作，请xx、xx同志点评。
5、执法监察和财政管理体制改革工作，请xx、xx同志点评。
6、行政效能监察和治本抓源头工作，请xx、xx点评。
下面进行第三个议程，请x书记讲话。
同志们，这次会议开得很好，很成功。市直派驻（出）纪检监察机构负责同志述职述廉非常认真，谈工作谈成绩客观全面，实事求是；讲问题讲不足直言不讳，非常坦诚。委局领导的点评也比较到位，既充分肯定了大家所取得的成绩，又指出了工作中的不足，同时还有针对性的提出了工作要求。总体讲，这次述职述廉和点评活动是成功的，达到了预期的目的，既交流了经验，又明确了今后工作的努力方向，这对于推动市直单位党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，将起到极大的推动作用。特别是x书记的讲话，是在认真阅读同志们报告的基础上拟定的。他对这次述职述廉和点评活动的成功举办，给予了充分肯定，对大家如何争取所在单位领导对纪检监察工作的重视和支持，结合各自单位的实际深入开展反腐倡廉工作所取得的成绩以及大家如何团结一班人积极发挥主观能动性，认真履行工作职责等三个方面给予了高度的肯定，同时，对大家在工作中存在的问题进行了实事求是的点评。对今后如何完善述职述廉和考评工作提出了很好的意见；对如何加强纪检监察队伍自身建设提出了严格的要求；对如何完成今年的各项工作任务讲了很好的意见。请大家认真学习，深刻领会，认真抓好落实。尤其是述职述廉和点评活动结束后，请大家针对年初的工作安排，来一次认真地回头看，看哪些工作完成了，哪些工作还没做好，没完成的任务必须抓紧完成，特别要对照《市直单位党风廉政建设和反腐败工作目标管理考核办法》
和《市直责任部门贯彻落实xx年党风廉政建设和反腐败工作部署的分工意见》两个文件的要求，认真做好省市纪委年终考核各项准备工作，确保各项工作的圆满完成。
述职述廉
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